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劳动法苑

案例分析

法规条例

我有冤情

版主: viviguo 小南 
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01-15 15:01
用人单位如此变更员工岗位,是否合法?(已解决) 悬1 201 3 kele2014
01-15 20:49
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01-15 14:49
员工无证驾驶受伤,算不算工伤?(已解决) 悬1 193 2 batolus
01-15 20:48
  Nala
01-07 20:13
遇到这样的领导和公司该怎么办? 542 12 kele2014
01-15 20:14
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01-15 14:59
在校大学生兼职,受劳动法保护吗?(已解决) 悬1 143 2 小小5子
01-15 17:22
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01-15 14:47
员工入职一个月后拒绝签订劳动合同,企业应怎么办?(已解决) 悬1 193 4 sccu5
01-15 17:21
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01-15 14:54
代签的劳动合同是否有效?(已解决) 悬1 149 4 艳艳色彩
01-15 16:04
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01-15 14:57
应届毕业生,人力资源工作如何安排?(已解决) 悬1 154 1 苏浅
01-15 15:56
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01-15 14:53
打卡记录可作为加班证据吗?(已解决) 悬1 141 1 艳艳色彩
01-15 15:51
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01-15 14:51
单位未给员工缴失业保险,应承担什么责任?(已解决) 悬1 146 1 艳艳色彩
01-15 15:47
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01-15 14:50
工作时发病留下后遗症,能否认定工伤?(已解决) 悬1 169 2 沐子cici
01-15 15:44
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01-15 14:58
劳动合同只有试用期时间,公司可以解除员工合同吗(已解决) 悬1 130 1 柒小兮
01-15 15:39
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01-15 14:50
冒名员工在工作中受伤,算不算工伤?(已解决) 悬1 122 1 艳艳色彩
01-15 15:23
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01-15 14:58
用人单位招用劳动者,能够收取押金吗?(已解决) 悬1 112 1 苏浅
01-15 15:09
  woodgirl
01-15 10:45
员工未被提前告知就突遭裁员,合法吗? 241 3 YY木
01-15 13:51
  woodgirl
01-15 10:43
签好一份劳动合同,需要哪些步骤? 187 1 柳絮随风舞
01-15 12:06
  小南
08-04 15:23
港真,发现公司违法,你会举报吗? 1 2 3996 21 蓝色清清
01-13 23:05
  小南
04-07 17:00
看到这种字眼,千万不要随便就入职了! 1 2 3 13941 42 bushuai
01-13 15:44
  失地农夫
01-12 15:42
其实有时候民工被拖欠工资真的不是企业故意的 465 7 sccu5
01-13 14:16
  小南
10-27 16:12
必须当天交上病假单才能请病假,合理吗? 3791 19 小南
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SYW新能源有限责任公司拖延发放薪资问题 660 9 ting99
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08-14 14:05
员工简历不实,公司能否解雇? 3871 16 kele2014
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为啥企业反应没有招到一个员工? 1097 14 ffghfhdfh
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如何应对懒惰的员工 854 14 kele2014
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如果遇到要求试工的单位,你会接受吗? 1465 12 沉璧如画
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请问试工期是试用期吗?会不会发工资? 1 2 6292 22 地才小五
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  碧落黄泉
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