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劳动法苑

案例分析

法规条例

我有冤情

版主: viviguo 小南 
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  弗59
05-07 11:35
后会当然会有期,微信打卡,有礼物 1 2 6687 32 Jack7337
07-10 08:26
  过去一直去
05-04 10:28
其实论坛关闭后,你们还可以来这里找我们!! 1 2 3 9537 42 matilu08
06-25 13:16
  夏日小悠
05-25 13:56
聚散终有时,2018年8月1日,是终点也是新的起点 1 2 3 6538 48 Jack7337
06-21 20:33
  过去一直去
01-22 14:17
精选97个求职难题问答,总有一款适合你 1 2 3 4 5 .. 21 40952 406 到底有多难
07-16 11:34
  never1more
05-27 11:27
租来的房子自己掏钱装修,是不是傻??? 20585 15 廖sir
07-09 17:36
  viviguo
05-12 17:32
一个职场“老鸟”的跳槽面试之路——扎心! 1 2 43136 37 kele2014
06-28 20:25
  never1more
02-26 12:50
【开年必看】51个问题帮你搞定面试官! 1 2 3 4 5 .. 44 37393 870 到底有多难
06-27 14:09
  过去一直去
12-25 11:37
2017年薪资报告出炉,看看你的工资在哪一档! 1 2 3 4 5 .. 11 48931 214 fnatic
06-25 23:19
  修罗芒果
09-25 14:43
劳动法百题斩,想你所想,答你所问! 1 2 3 4 5 .. 9 39363 169 痞子万人迷
06-19 09:48
  sososonia
05-08 15:59
大公司待遇和小公司居然差不多,是在诓我还是正常的? 1 2 3 34163 49 kele2014
05-28 20:53
  碧落黄泉
05-10 11:39
总监月薪不过万,红漆马桶表面光!这是一种怎样的体验 1 2 3 54176 52 碧落黄泉
04-25 18:00
  sososonia
01-09 15:14
找工作很难?裸辞绝望了?这个贴专治各种求职疑难! 1 2 3 46423 47 sososonia
03-19 17:39
  流氓兔PZ
01-15 14:55
签了合同但未上班,是否存在劳动关系?(已解决) 1 2 悬1 2762 28 qjtaw
02-11 23:49
  流氓兔PZ
01-15 14:46
职工生育津贴有结余,要补给员工吗?(已解决) 悬1 262 4 Initial_D
01-29 15:48
  流氓兔PZ
01-15 15:00
员工工作中起争执,打架致伤算工伤吗?(已解决) 悬1 265 5 msvzs
01-16 17:01
  流氓兔PZ
01-15 15:04
员工短信请假未回复,按旷工论处是否合理?(已解决) 1 2 悬1 905 35 sccu5
01-16 16:18
  流氓兔PZ
01-15 15:02
按规章制度辞退员工,如何操作才合法有效?(已解决) 悬1 299 4 msvzs
01-16 12:04
  流氓兔PZ
01-15 15:00
劳动合同如此约定,是否合法?(已解决) 悬1 356 14 无忧的花菜
01-16 10:34
  流氓兔PZ
01-15 15:03
企业可否以员工伪造文凭解除劳动合同?(已解决) 悬1 416 13 荡起双桨
01-16 08:59
  流氓兔PZ
01-15 14:56
员工休产假被逼自己辞职,是否合理?(已解决) 悬1 196 2 小小_ting
01-16 01:50
  流氓兔PZ
01-15 15:01
用人单位如此变更员工岗位,是否合法?(已解决) 悬1 231 3 kele2014
01-15 20:49
  流氓兔PZ
01-15 14:49
员工无证驾驶受伤,算不算工伤?(已解决) 悬1 222 2 batolus
01-15 20:48
  流氓兔PZ
01-15 14:59
在校大学生兼职,受劳动法保护吗?(已解决) 悬1 174 2 小小5子
01-15 17:22
  流氓兔PZ
01-15 14:47
员工入职一个月后拒绝签订劳动合同,企业应怎么办?(已解决) 悬1 222 4 sccu5
01-15 17:21
  流氓兔PZ
01-15 14:54
代签的劳动合同是否有效?(已解决) 悬1 172 4 艳艳色彩
01-15 16:04
  流氓兔PZ
01-15 14:57
应届毕业生,人力资源工作如何安排?(已解决) 悬1 186 1 苏浅
01-15 15:56
  流氓兔PZ
01-15 14:53
打卡记录可作为加班证据吗?(已解决) 悬1 166 1 艳艳色彩
01-15 15:51
  流氓兔PZ
01-15 14:51
单位未给员工缴失业保险,应承担什么责任?(已解决) 悬1 182 1 艳艳色彩
01-15 15:47
  流氓兔PZ
01-15 14:50
工作时发病留下后遗症,能否认定工伤?(已解决) 悬1 194 2 沐子cici
01-15 15:44
  流氓兔PZ
01-15 14:58
劳动合同只有试用期时间,公司可以解除员工合同吗(已解决) 悬1 154 1 柒小兮
01-15 15:39
  流氓兔PZ
01-15 14:50
冒名员工在工作中受伤,算不算工伤?(已解决) 悬1 145 1 艳艳色彩
01-15 15:23
  流氓兔PZ
01-15 14:58
用人单位招用劳动者,能够收取押金吗?(已解决) 悬1 139 1 苏浅
01-15 15:09
  viviguo
03-15 10:48
为何试用期满辞职公司还要多赔钱?(已解决) 1 2 3 悬2 47315 48 笑昊0623
06-23 15:59
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哺乳期员工的相关问题(已过期) 悬5 1259 19 secteam
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二婚还可以享受婚假待遇吗?(已解决) 悬1 17776 19 secteam
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  viviguo
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哪些奖金和补贴应该计入工资总额?(搞脑子啦)(已解决) 悬3 13287 14 secteam
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  小南
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撒币悬赏:除夕当天加班,如何计算加班费?(已过期) 悬1 1907 10 secteam
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  小南
07-04 14:41
“伤不起系列”悬赏4:在公司食堂吃饭噎着,算工伤吗(已解决) 悬1 11833 17 secteam
02-21 10:36
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