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 羽野新绘
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楼主    2011年3月11日 20:00 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
今天进行了一次面试,是二面,候选人N位。主面:两名领导,辅助面试:我。

结果面试全部结束,我正欲问领导意见,领导直接把面试记录给我了,一看,其中几人已经被打叉了。不过领导说,按照习惯,不会当天通知录用,要下周通知。

由此总结第一个道理:就像我去年写的一篇文章一样,面试结束后结果立即就出来了。什么讨论啊,考虑啊,商量啊都是无稽之谈。

于是我看到这些人中有一个人打了个三角。我问领导这什么意思,领导说这个人考虑一下。因为一个领导觉得不要,一个领导觉得要,两人意见不统一。我一看,这人正是一面的所有人中我最看重的一个,不过今天发挥比较紧。

由此总结第二个道理:面试难的地方,就在于每一关主面的人都不同,不同的面试官喜好也不同,所以要面试成功,必须具备人见人爱的潜质。

后来我说这个人什么时候能决定,两个领导突然问我的意见,我说我觉得这个人挺好。于是两票对一票,决定要这个人了。

由此总结第三个道理:HR没有决定权,但HR有时可以在旁边“煽风点火”一下。


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本帖被 handsome 执行取消置顶操作(2011-04-23)

sososonia
很久以前

dawenxibb
很久以前

会计人生20
很久以前

榛子
很久以前

wuyouqch
很久以前

共有21个脚印
上海嗲囡囡育成开始~~
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 未未了
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沙发    2011年3月11日 20:08 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
我为什么不是人见人爱型的呢。真伤心


未大人已经老迈不堪了
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 找工作人肥
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板凳    2011年3月11日 20:16 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
什么是人见人爱型?


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 flysky31
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3楼    2011年3月11日 20:32 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
我个人觉得求职者真正难过的是HR这一关,这一关的面试才是最科学的,最有水准的。领导们的面试很随意且带有个人喜好,通常就是问几个一试就问过的问题,然后看工作经历。谁工作经历丰富且薪资合适,谁就OK!


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 雪霜
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4楼    2011年3月11日 20:37 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第2楼找工作人肥于2011-03-11 20:16发表的:
什么是人见人爱型?

我也想知道。。。。。。


↘别拿伱Dě性格.挑戰wǒ的脾气。。。。
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 雪霜
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5楼    2011年3月11日 20:37 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用楼主羽野新绘于2011-03-11 20:00发表的:
今天进行了一次面试,是二面,候选人N位。主面:两名领导,辅助面试:我。
结果面试全部结束,我正欲问领导意见,领导直接把面试记录给我了,一看,其中几人已经被打叉了。不过领导说,按照习惯,不会当天通知录用,要下周通知。
由此总结第一个道理:就像我去年写的一篇文章一样,面试结束后结果立即就出来了。什么讨论啊,考虑啊,商量啊都是无稽之谈。.......

总结的不错。。。


↘别拿伱Dě性格.挑戰wǒ的脾气。。。。
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 702
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6楼    2011年3月11日 20:42 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
本来就是这样的么? 所以一切美化都是遮盖啊!!!
有时候就是看人长得怎么样, 人见人爱就好办。


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 靠近向日葵
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7楼    2011年3月11日 20:43 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
相当好 可是我也不是人见人爱的 都是终结者


走更远的路,更亲近远方。
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 lulu007
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8楼    2011年3月11日 20:52 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
人见人爱的潜质 感觉比较主观哦,呵呵,没有别的意思,感觉人与人之间的气场吧,同时也受当时的心情,什么乱七八糟的东西。。

煽风点火,至少这人还是入领导的眼,如果不那啥。没戏。


一种奇妙的化学酶。呵呵,

学习了。


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 小鲤001
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9楼    2011年3月11日 21:04 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
人见人爱。。。人民币么?


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 上而
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10楼    2011年3月11日 21:35 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第9楼小鲤001于2011-03-11 21:04发表的:
人见人爱。。。人民币么?

 这个。人见人爱啊。。


最初不相识,最终不相认。
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 一汪静水
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11楼    2011年3月11日 21:51 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第9楼小鲤001于2011-03-11 21:04发表的:
人见人爱。。。人民币么?

 


娃娃脸
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 etheth
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12楼    2011年3月12日 19:05 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
中国目前的HR整体素质我不想说,大多情况下,还是凭实力说话的,小公司做事,大公司做人。


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 琉蓠苣
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13楼    2011年3月12日 19:22 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
呵;这个世界没有这种人;

因为十全十美的人是不存在的;


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 野坝蒿
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14楼    2011年3月13日 12:32 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
 12楼说得对


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 又入江湖
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15楼    2011年3月13日 12:52 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第4楼雪霜于2011-03-11 20:37发表的:

我也想知道。。。。。。

cao,人见人爱那还是人吗?熊猫都做不到吧


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 AHxiaozuo
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16楼    2011年3月13日 13:05 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
我的气场就不错,一般别人给我面试,我都能够留下好的印象,除非那个公司我实在不想去,表现的不积极,所以各位找工作要看准某个公司或者某个岗位,去争取,去做准备,就能够找到好的气场和人见人爱的感觉。


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 handsome
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17楼    2011年3月13日 13:23 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
 


Let us improve together.
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 lily__An
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18楼    2011年3月13日 14:04 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第17楼AHxiaozuo于2011-03-13 13:05发表的:
我的气场就不错,一般别人给我面试,我都能够留下好的印象,除非那个公司我实在不想去,表现的不积极,所以各位找工作要看准某个公司或者某个岗位,去争取,去做准备,就能够找到好的气场和人见人爱的感觉。

同意,同意。
面试这么多家,我觉得找工作就像恋爱,一见钟情那种感觉的话,应该就ok了,可是也不排除意外。不管如何,努力在努力,一定会成功的。
----求职了3个月感言


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 喜之狼
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19楼    2011年3月13日 14:36 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
大多数情况都是主观


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