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51job社区首页 >> 求职点滴 >> 我有困难 >> 应聘当中的问题 你们帮我分析下

 
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 北京911
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楼主    2016年6月8日 13:29 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
各位好
我是一名小小的应聘者 偶然的机会 能直接联系到他们的老总 然后就询问应聘的问题 老总叫我发邮件 我发了 然后人事通知我去面试 第一次 面试后我的回答什么都很流畅 然后 告诉我回家等通知 就鸟无音讯了 我考虑再三又给他们老总去了消息 老总 又安排了人事第二次给我面试 又去了 人事又一次打击了我···········我就想问问我要不要在给他们老总发邮件发消息 还有我就想问问HR就这么不给老板面子吗  老板推荐的他们都·············



我来补充说明下 我不是纠结 我是想找个能给我分析下的人 给我说通帮我理解明白 一个完全不用搭理的人 更谈不上什么礼貌有关系户的问题的人 人家不理不少了很多后面的麻烦吗 我想知道我可不可以再去问他们的老板 还是本身就是人事故意的
[ 此帖被北京911在2016-06-08 15:17重新编辑 ]


标签:500强 80 HR IT 沟通


轻云望月
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不是公主
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saya233
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沙发    2016年6月8日 13:35 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
可能的情况就是老总暗示了面试你但是不录用你


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板凳    2016年6月8日 13:38 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第1楼saya233于2016-06-08 13:35发表的:
可能的情况就是老总暗示了面试你但是不录用你



帅哥你能把话说通顺了吗 没懂··············


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3楼    2016年6月8日 13:42 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第2楼北京911于2016-06-08 13:38发表的:



帅哥你能把话说通顺了吗 没懂··············

你既然有老总电话,老总总会给点面子,不好开口拒绝,只好让下面的人事做做敷衍工作。


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4楼    2016年6月8日 13:46 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第3楼第十二木头于2016-06-08 13:42发表的:

你既然有老总电话,老总总会给点面子,不好开口拒绝,只好让下面的人事做做敷衍工作。


但是是这样的 不是电话 怎么说呢 反正是得到了个联系方式 我开始的沟通是投过贵公司的简历单是石沉大海了 然后老总给了邮箱 叫我发了 邮件去面试的  按正规推理老总要是觉得这人不行 或者这个老总也算大企业家了 应该是不搭理的啊 每天那么忙 那有功夫搭理一个应聘者 但是人家还是积极给了邮箱 安排了 人事见面 简单你说的不好意思 没必要吧?人家干脆不搭理我 不更简单


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5楼    2016年6月8日 13:52 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第4楼北京911于2016-06-08 13:46发表的:


但是是这样的 不是电话 怎么说呢 反正是得到了个联系方式 我开始的沟通是投过贵公司的简历单是石沉大海了 然后老总给了邮箱 叫我发了 邮件去面试的  按正规推理老总要是觉得这人不行 或者这个老总也算大企业家了 应该是不搭理的啊 每天那么忙 那有功夫搭理一个应聘者 但是人家还是积极给了邮箱 安排了 人事见面 简单你说的不好意思 没必要吧?人家干脆不搭理我 不更简单

首先评价一下这位老总,也蛮有礼貌的,出于礼貌行为,给了你面试的机会。
其次这位人事也是按公司规定在做,并没有什么出错的地方。
再者作为应聘者,可能你还没有达到他们心目中的要求。
最后建议,换家公司投吧。


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6楼    2016年6月8日 13:58 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第2楼北京911于2016-06-08 13:38发表的:



帅哥你能把话说通顺了吗 没懂··············

美女,我说的这么清楚了,你还理解不了啊说不定就是人家老总暗示了HR,不好意思推脱,只能面试你一次,但是达不到要求不要录用


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7楼    2016年6月8日 13:58 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第5楼第十二木头于2016-06-08 13:52发表的:
首先评价一下这位老总,也蛮有礼貌的,出于礼貌行为,给了你面试的机会。
其次这位人事也是按公司规定在做,并没有什么出错的地方。
再者作为应聘者,可能你还没有达到他们心目中的要求。.......

但是帅哥是这样的 我们按常规思维去想 或者换位思考下 一个大企业家 没有什么礼不礼貌的问题 有必要理你吗 那些正常投递的被人事PASS的 有多少  要都去给老总 说 老总得给多少人面子 你说的礼貌面子真谈不上 其次我有二次 联系 也给我安排了 那就算第一次不符合 何必还安排第二次面试呢 不符合常规啊


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8楼    2016年6月8日 14:00 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第6楼saya233于2016-06-08 13:58发表的:

美女,我说的这么清楚了,你还理解不了啊说不定就是人家老总暗示了HR,不好意思推脱,只能面试你一次,但是达不到要求不要录用


但是帅哥是这样的 我们按常规思维去想 或者换位思考下 一个大企业家 没有什么礼不礼貌的问题 有必要理你吗 那些正常投递的被人事PASS的 有多少  要都去给老总 说 老总得给多少人面子 你说的礼貌面子真谈不上 其次我有二次 联系 也给我安排了 那就算第一次不符合 何必还安排第二次面试呢 不符合常规啊


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 kdloe
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9楼    2016年6月8日 14:01 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
出于礼貌,老总让人事招呼一下你。


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10楼    2016年6月8日 14:02 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第7楼北京911于2016-06-08 13:58发表的:

但是帅哥是这样的 我们按常规思维去想 或者换位思考下 一个大企业家 没有什么礼不礼貌的问题 有必要理你吗 那些正常投递的被人事PASS的 有多少  要都去给老总 说 老总得给多少人面子 你说的礼貌面子真谈不上 其次我有二次 联系 也给我安排了 那就算第一次不符合 何必还安排第二次面试呢 不符合常规啊

不是人人都能拿到老总的联系方式的,你有这个缘份不错啦。
我还想找大的私人电话攀点关系呢。


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11楼    2016年6月8日 14:03 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第8楼北京911于2016-06-08 14:00发表的:


但是帅哥是这样的 我们按常规思维去想 或者换位思考下 一个大企业家 没有什么礼不礼貌的问题 有必要理你吗 那些正常投递的被人事PASS的 有多少  要都去给老总 说 老总得给多少人面子 你说的礼貌面子真谈不上 其次我有二次 联系 也给我安排了 那就算第一次不符合 何必还安排第二次面试呢 不符合常规啊

亲,你能得到这个老总的邮箱是不是也动用了一点关系?人老总说不定就是抹不下面子啊


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12楼    2016年6月8日 14:07 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第10楼第十二木头于2016-06-08 14:02发表的:
不是人人都能拿到老总的联系方式的,你有这个缘份不错啦。
我还想找大的私人电话攀点关系呢。
.......
谢谢首先你给我的建议 我只是现在还不明白 我意思 我是一个真的八竿子打不着的小应聘者 真谈不上礼貌的问题 按常规分析 根本没必要搭理咱对吧 其次我面试失败一次 第二次邮件 又叫我去了 就算不符 老总看了简历了啊 老总就可以直接PASS我 还有我第二次面试失败后 墨迹了几次他们老总消息后 他们老总又叫我发邮件 老总又说发邮件他 你说 我能怎么想 怎么办


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13楼    2016年6月8日 14:10 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第11楼saya233于2016-06-08 14:03发表的:

亲,你能得到这个老总的邮箱是不是也动用了一点关系?人老总说不定就是抹不下面子啊


没动用任何关系 我说了 是个偶然的机会 八竿子打不着的一个人 人家能这么对你 你不觉得 自己应该争取下吗 还有我总觉得是XXX人事故意的··········


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14楼    2016年6月8日 14:15 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
 人事与老总之间也可能存在某种程度的脱节,没有做好上传下达的工作,但这种情况很少,老总毕竟不直接负责招聘,每场的面试结果不会全部汇报到他那里去。


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15楼    2016年6月8日 14:27 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
不用再联系了。


人,是最综合的动物,和人相处,其乐无穷!
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16楼    2016年6月8日 14:28 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第14楼第十二木头于2016-06-08 14:15发表的:
 人事与老总之间也可能存在某种程度的脱节,没有做好上传下达的工作,但这种情况很少,老总毕竟不直接负责招聘,每场的面试结果不会全部汇报到他那里去。
我是这个想法 如果没后面的情况 我就放弃了 明白 帅哥 要不你说我何必舔个大脸 上赶着呢 对吧


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17楼    2016年6月8日 14:29 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第15楼不是公主于2016-06-08 14:27发表的:
不用再联系了。
哈哈 版主好直接·············


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 御马骑士
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18楼    2016年6月8日 14:43 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
[帖子违规,御马骑士 被 冷酷帅哥 永久禁言,2018-2-7]


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19楼    2016年6月8日 14:51 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第18楼lettyliu于2016-06-08 14:43发表的:
楼主不用纠结了
话说有一年一同行朋友在一家公司做总助,介绍我过去。实际上面试的时候安排见副总,他避嫌走开了,直到我们聊完才回来。
关系户也是要看关系深浅,也是要看能不能胜任的。.......

哥们你还是没听明白·········就是一点关系都有没有!八竿子打不着的人 按常规你会理他吗 老总都没必要搭理你 你明白不 就更谈不上什么关系户了 能力方面 简历给老总了 老总看了觉得不行 还叫人力安排面试干嘛?


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