• EN
|

招聘信息 | 企业服务

51job社区首页 >> 劳动法苑 >> 案例分析 >> 看到这种字眼,千万不要随便就入职了!

      1 2 3 2/3
  看到这种字眼,千万不要随便就入职了! 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题
 沉璧如画
加好友

发私信

论坛职务:禁止发言
会员头衔:外围部门经理
JOB币:42
20楼    2017年4月12日 09:39 引用 分享 报告 只看 提取
[帖子违规,沉璧如画 被 admin 永久禁言,2018-4-24]


  [砸分] [顶端]
 小南
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业副总裁
JOB币:28
21楼    2017年4月12日 16:36 引用 分享 报告 只看 提取
引用第19楼新竹蜷蜷虫于2017-04-11 15:42发表的:
一些小公司喜欢忽悠刚毕业的大学生,比如说什么:我们这里有个不成文的规定,试用半个月如果被开除呢是没有工资的。
草,当初比较无知,其实不管什么公司,得签劳动合同才行,然后里面约定了试用期多久,多少工资。不签的,违法,得付两倍工资。
.......


有些公司不一定愿意签劳动合同,但不管是劳务合同,还是实习协议、兼职用工协议,都得给工资!


究竟是职场承载着我们,还是我们成就了职场?
  [砸分] [顶端]
 小南
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业副总裁
JOB币:28
22楼    2017年4月12日 16:37 引用 分享 报告 只看 提取
引用第20楼沉璧如画于2017-04-12 09:39发表的:

哪怕事业单位见习期也是有劳务合同的,所以一般碰到这种小公司就可以果断闪人了


谢谢热心科普


究竟是职场承载着我们,还是我们成就了职场?
  [砸分] [顶端]
 梦旅人归来
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
JOB币:2
23楼    2017年4月17日 20:39 引用 分享 报告 只看 提取
去年10月底的时候学校把学生放出来实习,我爸托他的高中同学给我找一份工作,然而并不知道工作内容,就管一顿午饭没工资,我爸还说你好好做,这样我跟他们要工资理由比较充分一点


  [砸分] [顶端]
 小南
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业副总裁
JOB币:28
24楼    2017年4月18日 09:47 引用 分享 报告 只看 提取
引用第23楼梦旅人归来于2017-04-17 20:39发表的:
去年10月底的时候学校把学生放出来实习,我爸托他的高中同学给我找一份工作,然而并不知道工作内容,就管一顿午饭没工资,我爸还说你好好做,这样我跟他们要工资理由比较充分一点


有的时候托熟人反而不好开口


究竟是职场承载着我们,还是我们成就了职场?
  [砸分] [顶端]
 甜jay
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:督导
JOB币:5
25楼    2017年4月21日 10:59 引用 分享 报告 只看 提取
我经历过物业行业和商场导购有试工三天,大家相互考察,如果三天内任何一方不满意提出的话没有工资,如果满意继续做下去的话,这三天有工资。
(来自手机网站 m.51job.com)


积分:+20(小南) 谢谢分享

  [砸分] [顶端]
 俞小柠
加好友

发私信
论坛职务:高级会员
会员头衔:一线部门经理
JOB币:211
26楼    2017年4月21日 18:39 引用 分享 报告 只看 提取
引用第7楼小南于2017-04-10 10:44发表的:


谢谢,这是餐饮企业的不成文规定吗?层主坐标哪里?

餐饮一般都会打擦边球,比如交押金,试工,不交保险,不签劳动合同等,如果你说不接受,人家就不录用你,但是,对于餐饮这种门槛低的行业,对于像我这样急于挣钱的人,就只能默默的接受,只要不拖欠基本工资就OK


低调,是最牛B的炫耀
  [砸分] [顶端]
 俞小柠
加好友

发私信
论坛职务:高级会员
会员头衔:一线部门经理
JOB币:211
27楼    2017年4月21日 18:41 引用 分享 报告 只看 提取
引用第25楼甜jay于2017-04-21 10:59发表的:
我经历过物业行业和商场导购有试工三天,大家相互考察,如果三天内任何一方不满意提出的话没有工资,如果满意继续做下去的话,这三天有工资。
(来自手机网站 m.51job.com)
.......

我也是,但我曾经在水吧店上班时那里是头三天内离职没工资,15天内离职扣除前三天工资,满一个月按第一天算起,我做了9个月,一分钱没被扣


积分:+20(小南)

低调,是最牛B的炫耀
  [砸分] [顶端]
 甜jay
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:督导
JOB币:5
28楼    2017年4月21日 20:06 引用 分享 报告 只看 提取
貌似服务都有这样的规定吧。我能接受三天试工,正好也给我时间考虑一下这个公司这个岗位是不是适合我的。但是做15天离职扣三天工资感觉不太合理
引用第27楼俞小柠于2017-04-21 18:41发表的:

我也是,但我曾经在水吧店上班时那里是头三天内离职没工资,15天内离职扣除前三天工资,满一个月按第一天算起,我做了9个月,一分钱没被扣


  [砸分] [顶端]
 俞小柠
加好友

发私信
论坛职务:高级会员
会员头衔:一线部门经理
JOB币:211
29楼    2017年4月22日 18:20 引用 分享 报告 只看 提取
引用第28楼甜jay于2017-04-21 20:06发表的:
貌似服务都有这样的规定吧。我能接受三天试工,正好也给我时间考虑一下这个公司这个岗位是不是适合我的。但是做15天离职扣三天工资感觉不太合理

我那个水吧老板根本不是个东西,商场下班他非让我们擦玻璃,忙到晚上快12点,我爸当时接我,都有点生气了,然后因为晚上骑车快我就受风了,身上起风疹了,第二天我去总部培训时风疹犯了,浑身特别痒,我就请假了,结果老板说,能挺着上班不(他需要给总部培训费,一天50),他就心疼那点钱,然后总部说我们下班晚,让老板给报销一下车费,我还没说什么,他就特意过来找我,告诉我不给报销,草,我**又不是图你那点车费,哎,要不是看培训结束工资3500,谁愿意给他干,真尼玛抠


低调,是最牛B的炫耀
  [砸分] [顶端]
 甜jay
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:督导
JOB币:5
30楼    2017年4月22日 22:20 引用 分享 报告 只看 提取
风疹是不是很传染给别人啊?要不你就骗他,会传染给员工和客人,必须要请假
引用第29楼俞小柠于2017-04-22 18:20发表的:

我那个水吧老板根本不是个东西,商场下班他非让我们擦玻璃,忙到晚上快12点,我爸当时接我,都有点生气了,然后因为晚上骑车快我就受风了,身上起风疹了,第二天我去总部培训时风疹犯了,浑身特别痒,我就请假了,结果老板说,能挺着上班不(他需要给总部培训费,一天50),他就心疼那点钱,然后总部说我们下班晚,让老板给报销一下车费,我还没说什么,他就特意过来找我,告诉我不给报销,草,我**又不是图你那点车费,哎,要不是看培训结束工资3500,谁愿意给他干,真尼玛抠


  [砸分] [顶端]
 小南
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业副总裁
JOB币:28
31楼    2017年4月26日 10:23 引用 分享 报告 只看 提取
引用第25楼甜jay于2017-04-21 10:59发表的:
我经历过物业行业和商场导购有试工三天,大家相互考察,如果三天内任何一方不满意提出的话没有工资,如果满意继续做下去的话,这三天有工资。
(来自手机网站 m.51job.com)
.......


“如果三天内任何一方不满意提出的话没有工资”——这个不合理也不合法啊,不满意就没有工资?这个物业是商业地产的物业吗?商场导购——大的百货商场?


究竟是职场承载着我们,还是我们成就了职场?
  [砸分] [顶端]
 小南
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业副总裁
JOB币:28
32楼    2017年4月26日 10:24 引用 分享 报告 只看 提取
引用第26楼俞小柠于2017-04-21 18:39发表的:

餐饮一般都会打擦边球,比如交押金,试工,不交保险,不签劳动合同等,如果你说不接受,人家就不录用你,但是,对于餐饮这种门槛低的行业,对于像我这样急于挣钱的人,就只能默默的接受,只要不拖欠基本工资就OK


是,利用求职者的这种心理,我们的监督执法力度还不够严谨,辛酸。


究竟是职场承载着我们,还是我们成就了职场?
  [砸分] [顶端]
 小南
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业副总裁
JOB币:28
33楼    2017年4月26日 10:25 引用 分享 报告 只看 提取
引用第27楼俞小柠于2017-04-21 18:41发表的:

我也是,但我曾经在水吧店上班时那里是头三天内离职没工资,15天内离职扣除前三天工资,满一个月按第一天算起,我做了9个月,一分钱没被扣


这也是业内行规吗?谢谢分享


究竟是职场承载着我们,还是我们成就了职场?
  [砸分] [顶端]
 小南
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业副总裁
JOB币:28
34楼    2017年4月26日 10:25 引用 分享 报告 只看 提取
引用第28楼甜jay于2017-04-21 20:06发表的:
貌似服务都有这样的规定吧。我能接受三天试工,正好也给我时间考虑一下这个公司这个岗位是不是适合我的。但是做15天离职扣三天工资感觉不太合理


但即便公司岗位不适合自己,做一天就该结一天的工资啊。


究竟是职场承载着我们,还是我们成就了职场?
  [砸分] [顶端]
 甜jay
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:督导
JOB币:5
35楼    2017年4月26日 13:52 引用 分享 报告 只看 提取
是的,商场是大型百货商场,不过每家店的员工工资是各个品牌店铺负责不是商场负责。物业也是算当地有点名气的物业,当然比不了万科万达这种全国知名的。市场就是这样,你接受不了可以另谋高就,还会有其他的求职者来应聘的。
引用第31楼小南于2017-04-26 10:23发表的:


“如果三天内任何一方不满意提出的话没有工资”——这个不合理也不合法啊,不满意就没有工资?这个物业是商业地产的物业吗?商场导购——大的百货商场?



  [砸分] [顶端]
 小南
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业副总裁
JOB币:28
36楼    2017年4月26日 14:13 引用 分享 报告 只看 提取
引用第35楼甜jay于2017-04-26 13:52发表的:
是的,商场是大型百货商场,不过每家店的员工工资是各个品牌店铺负责不是商场负责。物业也是算当地有点名气的物业,当然比不了万科万达这种全国知名的。市场就是这样,你接受不了可以另谋高就,还会有其他的求职者来应聘的。

.......


悲哀……坏的东西泛滥得特别快


究竟是职场承载着我们,还是我们成就了职场?
  [砸分] [顶端]
 甜jay
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:督导
JOB币:5
37楼    2017年4月26日 14:33 引用 分享 报告 只看 提取
是的啊,都为了省点钱,只是苦了求职者了,被压榨
引用第36楼小南于2017-04-26 14:13发表的:


悲哀……坏的东西泛滥得特别快


  [砸分] [顶端]
 俞小柠
加好友

发私信
论坛职务:高级会员
会员头衔:一线部门经理
JOB币:211
38楼    2017年4月26日 21:49 引用 分享 报告 只看 提取
引用第33楼小南于2017-04-26 10:25发表的:


这也是业内行规吗?谢谢分享

嗯,餐饮一般都这样,试工少则三天,多则七天


低调,是最牛B的炫耀
  [砸分] [顶端]
 小袄浆糊
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:试用期
JOB币:0
39楼    2017年5月10日 10:50 引用 分享 报告 只看 提取
法律的执行和监督还是有难度啊


  [砸分] [顶端]
    1 2 3 2/3 帖子浏览记录
 
相关文章

要想面试谈出好身价,一定要看这七条...
最受HR欢迎的简历优化法则
一不小心跳错槽,怎么办?
那些裸辞薪资还double的人,是怎么跳...
薪资不透明,到底怎么谈薪?
跳个好槽,说到底还是钱的问题!

热点调查

跳槽行为习惯大调查
2018已过半,你是还在观望还是已经跳槽了呢?欢迎您加入我们的大调查,我们将与您分享最新的跳槽行为习惯数据,帮助更好地完成...