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51job社区首页 >> 求职点滴 >> 面试分享 >> 38岁了还在应聘基础岗位,是不是没出息?

 
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  38岁了还在应聘基础岗位,是不是没出息? 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题
 祝何
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楼主    2017年4月10日 11:58 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
没出路 60人 62.5%
还有希望 36人 37.5%

本投票截止日期2021-4-1,目前已有96人参与

找工作找了有段时间了,刚开始心态还是挺好的,没有太大的危机感,但是投了很多简历,叫我去面试的没几个,面下来情况也不太好,面试官虽然没有重点说,但言下之意就是我年纪大,他们更青睐年轻人,感觉自己被嫌弃了。

现在开始焦虑了,都说IT行业就是吃青春饭的,到了40岁就没人要了。我都38了,也没什么拿得出手的经历,面试的又是基础岗位,其实自己也明白竞争不过那些年轻人。

怎么可能每个人到了这个年纪都能做到管理层,像我这样的就没出路了?


本帖被 冷酷帅哥 执行加亮操作(2017-04-19)

long1105
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 都小白
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沙发    2017年4月10日 12:03 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
基础岗位怎么了
也是人做的
都想当领导
都想往上爬
可上面的位置
没那么多


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 过去一直去
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板凳    2017年4月10日 12:08 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第1楼华呐于2017-04-10 12:03发表的:
基础岗位怎么了
也是人做的
都想当领导.......

话是这么说,但公司肯定更愿意用便宜的新人


做喜欢的事,让喜欢的事有价值。
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 祝何
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3楼    2017年4月10日 12:09 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第2楼过去一直去于2017-04-10 12:08发表的:

话是这么说,但公司肯定更愿意用便宜的新人

新人虽然便宜,但是没经验啊


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 祝何
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4楼    2017年4月10日 12:11 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第1楼华呐于2017-04-10 12:03发表的:
基础岗位怎么了
也是人做的
都想当领导.......

也是自己没那个能力爬上去,所以现在的处境很尴尬


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5楼    2017年4月10日 12:25 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
发愁,头发都掉光了


少年去游荡,中年想掘藏,老年做和尚
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 闲云飞叶
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6楼    2017年4月10日 12:36 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
说真的,年龄大了,很多企业都不愿意要,一方面培养没有价值,因为培养你个十年,你都快退休了,再者年龄大了,都带些油滑性格,特别是基础岗位谁都不愿意要。因为难管理。
最后,你的领导跟你年龄一样大,或者比你年轻,当然就更青睐比自己年龄小的人。一般来说,比自己年龄小的人,比年龄大的听话些。


选择机会,把握机会,掌握机会
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 闲云飞叶
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7楼    2017年4月10日 12:37 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第3楼祝何于2017-04-10 12:09发表的:

新人虽然便宜,但是没经验啊


基础岗位,有时候就还真喜欢些没经验的。


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 miniminimo
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8楼    2017年4月10日 12:47 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
看行业。IT这个行业可能是这样的。。。


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 果159
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9楼    2017年4月10日 12:49 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
给自己点信心,那你也可以投一些管理层的岗位
(来自手机网站 m.51job.com)


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 lhx alisa
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10楼    2017年4月10日 12:50 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
不一定的事,凡事都别过早下结论。。。只有太阳一升起,我们都有一丝希望。


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 琥珀主
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11楼    2017年4月10日 12:56 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
不是,每个人想法不同,做份基础工作也没啥不好。


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 祝何
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12楼    2017年4月10日 13:19 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第6楼闲云飞叶于2017-04-10 12:36发表的:
说真的,年龄大了,很多企业都不愿意要,一方面培养没有价值,因为培养你个十年,你都快退休了,再者年龄大了,都带些油滑性格,特别是基础岗位谁都不愿意要。因为难管理。
最后,你的领导跟你年龄一样大,或者比你年轻,当然就更青睐比自己年龄小的人。一般来说,比自己年龄小的人,比年龄大的听话些。
.......

什么情况下企业会要大龄的人?我难道就真的没希望了吗


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 祝何
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13楼    2017年4月10日 13:20 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第9楼果159于2017-04-10 12:49发表的:
给自己点信心,那你也可以投一些管理层的岗位
(来自手机网站 m.51job.com)
.......

投了也是白投吧


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14楼    2017年4月10日 13:23 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第10楼lhx alisa于2017-04-10 12:50发表的:
不一定的事,凡事都别过早下结论。。。只有太阳一升起,我们都有一丝希望。

我之前还能有这种好心态,但现在现实摆在面前,一天比一天恐慌,唉


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 闲云飞叶
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15楼    2017年4月10日 13:27 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第12楼祝何于2017-04-10 13:19发表的:

什么情况下企业会要大龄的人?我难道就真的没希望了吗


做中高层。特别是高层。


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16楼    2017年4月10日 13:33 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第11楼琥珀主于2017-04-10 12:56发表的:
不是,每个人想法不同,做份基础工作也没啥不好。

现在连基础岗位都不要我


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17楼    2017年4月10日 13:33 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第15楼闲云飞叶于2017-04-10 13:27发表的:


做中高层。特别是高层。

 
意思是我没救了


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18楼    2017年4月10日 13:36 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第17楼祝何于2017-04-10 13:33发表的:
 
意思是我没救了
.......


差不多。我现在都不找工作了。
人生要有规划,35岁过后,要么往管理方向发展,要么自由职业,基层岗位只会路越走越窄,最后无路可走。要不你找找关系进国企吧。我到是眼前有几个国企机会,我都不想去,一个字“累”。


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19楼    2017年4月10日 13:41 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
你这么悲观干哈?我当初转行找了半年多的工作,也很多人不要我,最后还是有赏识我的人给我机会。再者说,你做了这么久的基础岗位,怎么不试试投递基层管理岗?如果你有大公司的经验,可以去试试投递中小公司的管理岗,你都不试试,怎么就确定自己没机会了?你不知道管理岗需要具备什么条件,有机会多去面试几家,看人家问什么,需要什么,这不就知道了?再去面试的成功几率不就高了?你三十八岁了,年龄不是你的绝对优势,但是也有你这个年级该有,而低龄没有的优势呀。多想想你的优势,展现出来,而不是盯着自己的硬性不足。


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