• EN
|

招聘信息 | 企业服务

51job社区首页 >> 求职点滴 >> 面试分享 >> 你最怕哪类面试?(附攻略)

 
  你最怕哪类面试?(附攻略) 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题
 碧落黄泉
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业股东
JOB币:345
楼主    2017年10月10日 10:33 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
行为面试 2人 22.22%
问题解决型面试 0人
案例面试 0人
压力面试 7人 77.78%

本投票截止日期2021-10-25,目前已有9人参与

本文详细分析了面试的各种类型和相应的应对方案。  
 1 行为面试
  这种面试要求应聘者描述曾经完成的工作,HR通过了解过去发生的事件来预测未来。应对这样的面试,一定要把握住HR想要详细了解个人能力的心理,要通过举例子,描述细节来体现个人的特点,越详细越好。
  2 问题解决型面试
  这种面试一般会提供一个问题,让应聘者给出解决方案,考察应聘者的分析和创造能力。在回答这类问题时,不妨要求考官给出两三分钟的思考时间,以便给出一个相对完善的答案。

  3 案例面试
  这样的面试往往提供篇幅很长的案例,给大约两个小时阅读总结,另外还有可能需要演示分析结果,是一种强度较大的面试类型。应聘者应该表现出很强的搜集整理信息和归纳总结的能力。

  4 压力面试
  这样的面试里,面试官会故意创造一种不友好的气氛,故意刁难应聘者。当然,目的在于考察一个应聘者是否拥有积极的心态和正面的态度。所以一定要避免与面试官产生冲突,而应该展示出成熟的态度和冷静处理问题的能力。

  最后,对于面试,HR提出了五点忠告,它们分别是:
1做真实的自己。
2调整好心态,将自己摆在和面试官平等的位置,自信会自然地流露。
3学会倾听他人讲话。
4和面试官展开友好的开放的讨论。
5如果有不懂的问题要诚实地表示不会,因为面试官或许是这个领域的专家。


标签:面试 HR 压力 应聘

积分:+10(海上女王)


错过的季节
很久以前

海上女王
很久以前

共有2个脚印
如果有来生,要做一棵树,站成永恒。
非常沉默,非常骄傲,从不依靠,从不寻找……
  [砸分] [顶端]
 海上女王
加好友

发私信

论坛职务:高级会员
会员头衔:亚太区经理
JOB币:271
沙发    2017年10月10日 10:34 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
不喜欢压力面试


浮生一片草,岁月催人老!
  [砸分] [顶端]
 碧落黄泉
加好友

发私信

论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业股东
JOB币:345
板凳    2017年10月10日 10:35 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第1楼海上女王于2017-10-10 10:34发表的:
不喜欢压力面试


为啥。。


如果有来生,要做一棵树,站成永恒。
非常沉默,非常骄傲,从不依靠,从不寻找……
  [砸分] [顶端]
 海上女王
加好友

发私信

论坛职务:高级会员
会员头衔:亚太区经理
JOB币:271
3楼    2017年10月10日 10:36 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第2楼碧落黄泉于2017-10-10 10:35发表的:


为啥。。




浮生一片草,岁月催人老!
  [砸分] [顶端]
 WayneGao
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:助理
JOB币:1
4楼    2017年10月10日 14:36 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
校园招聘,最不喜欢数列推理之类故意恶心人的测评题,感觉这种单位太过于装逼


  [砸分] [顶端]
 萍波
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:学生
JOB币:0
5楼    2017年10月24日 17:00 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
心里素质不好,面试的时候回很紧张,一紧张大脑就一片空白。


  [砸分] [顶端]
 我的男朋友
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:助理
JOB币:0
6楼    2017年10月25日 14:42 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
压力面试碰见直接走人,90%都是扯淡刷绩效的,根本不是有心招人。
海选淘汰式的面试也绝对不去,都是刷绩效的。


  [砸分] [顶端]
帖子浏览记录
 
相关文章

这职场怎么了?大家都不愿意帮怀孕的...
[简历]HR最关注的简历中的三项因素
[面试]真的没面试吗?其实就是你不想...
骑驴找马就真的比裸辞容易吗?
为什么纠结了一年,你还是没裸辞?
【直播课】年底离职你应该算清楚的钱...

热点调查

2017已经步入第四个季度,今年你还有跳槽计划吗?今年的跳槽计划你都完成了嘛?欢迎您加入我们的大调查,我们将与您分享最新的跳槽行为习惯数据,帮助更好地完成跳槽计划!