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 西瓜大侠
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楼主    2017年10月12日 13:38 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
昨天看了咪蒙的一篇文章,深有感受,我想,那些玻璃心求职者看了可能要哭吧。

有许多应届生或者没什么质历特长的求职者经常说:虽然我不会,但是我可以到公司来学。

我也遇到过这样的求职者。我的回答是:你走错地方了,你应该去培训学校。

去培训学校,你还得交学费,到公司来学,公司还得给你发工资,还得承担你把事情做砸的风险。




年华未暮
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安然若素
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不忘初心
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沙发    2017年10月12日 13:54 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
最近看到一些粉丝在后台留言,抱怨自己作为职场新人,特别迷茫,常常被老员工或主管批评,说他们学生气太重。
他们问我,怎么才能去掉学生气?
我只知道怎么去掉脚气。
好吧,认真说,学生气就是学生思维,开始工作,你就得转变为职场思维。
如何从学生思维变成职场思维?
我专门去采访了很多老板、公司高管、HR,他们说这些经验太值钱了,让我不要随便说出去。
那我就只告诉你们吧。
对于职场新人来说,最需要改变的学生思维有以下几个:



把公司当学校,坐在那儿等人教   
每次招聘的时候,总有很多学生特别真诚地说:“虽然你们要求的技能我都不会,但我愿意一样样学!”

那我就特别真诚地拒绝你吧。
你什么都不会,那我为什么要招你呢?
学习只是你的意愿,而不是你的竞争力。
还有人会说,“只要你让我来学习,我不拿实习补贴都可以…… ”
他们觉得自己已经做出了重大让步,钱我都不要还不行吗?
不行。
如果你把公司当学校,你就应该交学费。
还有人进了公司,坐在原地等人教,没人教还生气。
而且布置给他工作,他没做,还理直气壮地说,没人教过我啊,我哪知道该怎么做?这怪我吗?


解决方案:
别等人来教你,你主动去学。上网查背景资料,然后利用公司内网去寻找相关案例、流程和方法,还有不懂的,就去问老员工。




结识一个对你比较友好的老员工,你以后有什么问题都可以去问他。




没人有义务教你,所以你生活中积极主动点,从小事开始帮同事一些忙,同事就会帮你忙啦。比如有一次我拉屎又忘了带纸,有个实习生给我送了纸,我就让她当上了副总裁(我们公司有30多个副总裁……)


布置的工作,
觉得做不好,索性不交了  
这个太可怕了。

职场新人经常会这样搞,给他布置一个任务,规定好周三上午交,到了周三上午,问他做好了吗。
他淡定而从容地回答:没做。
没做????不是吧大哥,你特么玩我?
然后他说,其实我做了好几版……
我想,这态度还行。于是我说,那把你做过的那几版给我看看。结果他交出来,每一版都只有一点开头,几个版本加起来也就两三句话吧。
这特么叫好几版?????
可能有些职场新人会觉得,学生时代不交作业也不会影响谁,最多被老师骂两句,问题不大,在职场问题也不大——你三次不交,差不多就可以被炒了。
因为在职场,每个人的任务都是明确的,有分工的,你不做,就会影响整个项目的进度,后果很严重的好吗。
只要遇到这种到了deadline,跟我说没做的人,真的很想让他dead!!!


解决方案: 
首先,明确你的任务,目标、执行原则、时间线,你都要跟布置任务给你的主管确认好。有什么疑惑,当场就要提出来。比如主管让你买一根黄瓜,你要问清楚尺寸,12厘米的和18厘米的,用起来还是很不一样的。


在关键节点上要跟主管沟通。比如任务第一阶段已经完成了,比如这个单子跟客户谈好了,只差最后签合同了,都要跟主管及时汇报。



遇到困难,也要及时跟主管沟通,如果这时候不说,拖到最后没做好,更惨。



内心戏特别多,
玻璃心,一点小事都哭
有些职场新人脑洞很大,你说什么,他都觉得你在暗示他。

你随便一个表情,他就开始做阅读理解。
我采访的一个高管说,有一次聚餐的时候,有个新人问她,不喜欢什么样的员工?
她随口就答,我不喜欢爱哭的员工。
结果这个新人就开始对号入座了。
她认为上司说的肯定是自己。
上个月,她哭过一次。她就是上司讨厌的人。
为这事她沮丧了好几天,哭了好几场,连续好几天工作都搞砸了——这下好了,上司真的不喜欢她了。
很多新人都觉得上司在暗示他、老板在暗示他。
在这里给广大新人吃一颗定心丸,你真的没那么重要,老板没空暗示你。他对你不满,一般会直接说的。
我还采访了一个老板,他们公司有个项目进行不下去,必须要解散了。结果,这个项目组里有个新人,煞有介事地跟同事们分析,说项目解散是老板花了三个多月做的一个局,目的是为了一步步逼走他。
那个老板真的崩溃了,你特么是谁呀,我要炒掉你,一分钟之内就可以通知人事让你滚蛋了,我需要花3个月,组建一个项目组,再把它解散?
戏会不会太多?
事实上,职场的唯一目标就是业绩,一切都是以结果为导向的。
很多新人目标不清晰,就会有很多乱七八糟的念头。


解决方案: 
培养你的目标感,
一切以业绩为核心。
不管发生了什么事,你就问自己一个问题:这件事会影响我的业绩吗?
如果不会,那就先不要管它。
如果会,那你要判断,影响有多大?从结果倒推,来考虑如何解决。


对事不对人。我发现很多新人不喜欢就事论事,总是把一件事上纲上线。同事说我这个方案做得不好,他是针对我吧?你不用想那么多,把精力集中在把事情做好就够了。


总说“我觉得”、“我想要”,
不懂互利和合作
你发现了吗,新人特别爱说“我”、“我”、“我”……

写简历的时候,就开始自嗨了,总说,“我特别想来你们公司……”“我想去个更大的平台……”“我想认识你们公司的牛人…… ”
So?
公司关注的是,你能给公司带来什么,而不是公司能给你带来什么。来了公司之后,他们又开始说,“我觉得”,“我想要”,“我喜欢”……
都不是来工作的,都是来当大爷的。
我在深圳的时候,一个新人来当编剧,进公司第一天就说,我可不可以不写公司的项目,写我自己想写的项目?
我最后悔的是,没有当场就把她炒了……
你写自己想写的项目,回家写就好了呀,你来工作干嘛?
学生思维的典型特征就是永远以自我为中心。
而职场思维是互利的。清晰地知道自己就是要为公司创造价值,以价值换取工资。
还有很多新人既不懂互利,也不懂合作。
他们习惯了自己学习、自己考试,进了职场,急于表现,总想自己单干,憋个大招,让领导和同事都知道自己有多牛逼。
结果往往从一开始就做错了,最后添了个大乱,暴露了自己的*河蟹*。



解决方案: 

把总想“我”变成总想“你”。我能给团队带来什么,我能给公司带来什么,我能给客户带来什么。这就是职场思维。想明白了,做到了,你就职业化了。



把总想“我”变成总想“我们”。明白团队的目标,从大局上去理解自己的位置,推动团队完成业绩,而不是急于表现你自己。


/


很多人问我,咪蒙,你刚工作的时候是什么样子的?
那自然是叱咤风云见谁灭谁了。
怎么可能?!!
刚工作的时候,我也是个爱哭鬼,因为写不出稿子哭,因为取不好标题哭…… 
我也被同事嘲笑过,被领导痛骂过……
然而我还是死不要脸地撑下来了。
所以我想对你们说,不要因为现在的迷茫,就觉得灰心失望。
我常常觉得,进入职场,才是我们真正的长大。
职场相对学校,是一个更加真实的世界。


不忘初心
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板凳    2017年10月12日 13:56 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
很多新人都觉得上司在暗示他、老板在暗示他。
在这里给广大新人吃一颗定心丸,你真的没那么重要,老板没空暗示你。他对你不满,一般会直接说的。


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3楼    2017年10月12日 14:11 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
以你的才华 和尖锐  ,你做个和她一样的公众号玩啊,

往往要离经叛道  看似流氓  又有道理  


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4楼    2017年10月12日 14:16 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第3楼YY木于2017-10-12 14:11发表的:
以你的才华 和尖锐  ,你做个和她一样的公众号玩啊,
往往要离经叛道  看似流氓  又有道理  
.......

我有公众号,不过是做设计方面的


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5楼    2017年10月12日 14:23 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第4楼西瓜大侠于2017-10-12 14:16发表的:

我有公众号,不过是做设计方面的


分享学习下


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6楼    2017年10月12日 14:29 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第5楼YY木于2017-10-12 14:23发表的:


分享学习下

我可以断定你不会成为我的客户,放弃对你的挖掘了……


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7楼    2017年10月12日 14:31 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
[quote]引用第6楼西瓜大侠于2017-10-12 14:29发表的:

我可以断定你不会成为我的客户,放弃对你的挖掘了……[/quo


眼光放长远一点,我不是  我身边人可能是


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8楼    2017年10月12日 14:34 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第7楼YY木于2017-10-12 14:31发表的:
[quote]引用第6楼西瓜大侠于2017-10-12 14:29发表的:
我可以断定你不会成为我的客户,放弃对你的挖掘了……[/quo
眼光放长远一点,我不是  我身边人可能是.......

你们装个房子也不会跑到成都来找装修公司吧


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9楼    2017年10月12日 14:34 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
太长了  


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10楼    2017年10月12日 14:37 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第8楼西瓜大侠于2017-10-12 14:34发表的:

你们装个房子也不会跑到成都来找装修公司吧


你赢了,原来是室内设计


浪荡蹉跎廿余载、而今迈步从头越
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11楼    2017年10月12日 14:47 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第10楼YY木于2017-10-12 14:37发表的:


你赢了,原来是室内设计

软装和私家花园设计 


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12楼    2017年10月12日 14:56 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
我以前也有一个公众号,塔罗牌的


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13楼    2017年10月12日 15:58 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第12楼缅因猫于2017-10-12 14:56发表的:
我以前也有一个公众号,塔罗牌的

为什么不是基康猫


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14楼    2017年10月12日 16:14 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第13楼西瓜大侠于2017-10-12 15:58发表的:

为什么不是基康猫
两年前做的公众号,做了半年吧


2080失落的地球

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15楼    2017年10月12日 18:11 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
我还在想,你们这种设计公司怎么生存下来?往下一看,原来是搞装潢设计的,这就没啥好奇怪了。


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16楼    2017年10月12日 19:40 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第15楼26号宝石于2017-10-12 18:11发表的:
我还在想,你们这种设计公司怎么生存下来?往下一看,原来是搞装潢设计的,这就没啥好奇怪了。

09年初创的时候,我一个人,又当业务又当设计又当文案又当后勤,因为本职工作太忙,没时间,头一年接4个单子,总共只挣了2万元。现在招了2个人,一年接30-40个单子左右。基本都是老客户介绍来的,全靠口碑。别人混得好不好,并不因你看不看得惯而改变。


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17楼    2017年10月12日 19:57 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第16楼西瓜大侠于2017-10-12 19:40发表的:

别人混得好不好,并不因你看不看得惯而改变。
我看不看得惯,并不因为别人混得好不好而改变。


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18楼    2017年10月12日 19:58 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第17楼26号宝石于2017-10-12 19:57发表的:
我看不看得惯,并不因为别人混得好不好而改变。

你想多了,别人才没兴趣管你看不看得惯呢


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19楼    2017年10月12日 20:10 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第18楼西瓜大侠于2017-10-12 19:58发表的:

你想多了,别人才没兴趣管你看不看得惯呢
你不就是么,别人才没兴趣管你混得好不好


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