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 柑子
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楼主    2017年11月17日 14:38 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
事因是这样的:
我们公司是外贸公司,有6位业务同事,老板为了提升员工的英语水平,7月份买了英孚网上学习课程5200/年,当时已经定了规定:一年内提升2个等级,员工/公司各承担一半2600;一年内提升4个等级,公司全额支付。
问题来了,现在每周都在群里公布大家的学习进度,有几位同事基本能按规定每天学习,有三个懒鬼,怎么提醒都不学习,现在老板又要我订惩罚制度,大神们有没有什么有效的方法分享一下呀?


标签:HR


资深财务
很久以前

海上女王
很久以前

Initial_D
很久以前

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 西瓜大侠
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沙发    2017年11月17日 14:45 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
老板也是用心良苦,这老板不错


不忘初心
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 sakurabbs
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板凳    2017年11月17日 14:49 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
月底发工资把业务提成和奖金列出来给全公司人看 到时候那些不愿意学习的人自然就会急了


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 小小姿态a
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3楼    2017年11月17日 15:00 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
身后有条狗呗……


随心所欲!
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 艳子kili
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4楼    2017年11月17日 15:03 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第3楼小小姿态a于2017-11-17 15:00发表的:
身后有条狗呗……

厉害,这招


做自己,加油!
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 bushuai
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5楼    2017年11月17日 15:33 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
《今天工作不努力明天努力找工作》把这本书放到他桌子上。


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 miniminimo
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6楼    2017年11月17日 16:14 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
呃,考试。。。考得好的发钱考得差的罚款= =


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 24k纯屌丝
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7楼    2017年11月18日 00:04 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
有老板愿意花钱投资在员工身上的都是良心企业了。哪像我呆的公司,还要自己投资老板。。。。


梦想着,有一天能走上世界杯的赛场,带领中国队夺冠。
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 蕾老虎
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8楼    2017年11月22日 11:20 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
给这个良心老板点赞。
赞同6楼的观点,可以设置考核,毕竟外贸公司英语水平会直接影响工作效率,考得不好罚钱甚至辞退都说得过去。


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 人品大爆发
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9楼    2017年11月23日 21:51 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
这么好的公司啊。。。。。我去~ 我们这行如果不是太过分就让她混着,如果不做事,基本我就让他换地方或者直接劝退了哈哈哈,毕竟他们不做事情,事情谁做难道我做么,不可能的哈哈


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 kele2014
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10楼    2017年12月30日 19:57 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
那没办法呀


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 kele2014
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11楼    2017年12月30日 19:57 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
不给工资可以吗?


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 kele2014
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12楼    2017年12月30日 19:57 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
  


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 kele2014
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13楼    2017年12月30日 19:58 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
  


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 kele2014
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14楼    2017年12月30日 19:59 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
  


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