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  你会因为频繁加班裸辞吗? 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题
 过去一直去
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论坛职务:版主
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20楼    2017年12月13日 09:31 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第17楼小小5子于2017-12-12 17:32发表的:
 1、 你们平时会加班吗?加班频率如何?
  不加班,很少,有工作需要的就加;
2、如果你遇到这种情况,你会裸辞吗?.......

偶尔加班可以忍受,如果频率很高呢?


做喜欢的事,让喜欢的事有价值。
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 黄玉峰
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21楼    2017年12月13日 11:05 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
加班是没办法,但是经理说出你应该感谢有加班的机会,可以让你学习到很多这样的脑残的话,也是无语的,估计迟早裸辞。工作有多少含金量,加班有没有意义,他难道心里没有点B数吗?自己加班的人心里难道不懂。当人家SB。


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 小快1234
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22楼    2017年12月13日 15:12 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
我会


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 joy_to
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23楼    2017年12月13日 15:36 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第13楼过去一直去于2017-12-12 16:15发表的:

就你这个岗位这样吗?还是公司的普遍现象?


公司普遍都加班,但没这个岗位这么频繁,约有0.8-0.9的样子。


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 小小5子
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24楼    2017年12月13日 16:26 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
   看给的钱啦,工资4000和工资1W让我加班,那肯定得考虑全面啦,不能单凭这个就判断是否加班的,重点看钱,福利待遇。。。。。


好好的…………
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 yinluo
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25楼    2017年12月19日 22:31 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
不加班就被整


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 沉璧如画
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会员头衔:外围部门经理
JOB币:39
26楼    2018年1月4日 19:52 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第24楼小小5子于2017-12-13 16:26发表的:
   看给的钱啦,工资4000和工资1W让我加班,那肯定得考虑全面啦,不能单凭这个就判断是否加班的,重点看钱,福利待遇。。。。。

  跟上下班通勤时间也有一定关系,如果住得近那么稍微加个个把钟头倒也不是什么问题,如果上下班都要一两个小时的,那的确太恐怖了!


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 沉璧如画
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论坛职务:普通会员
会员头衔:外围部门经理
JOB币:39
27楼    2018年1月4日 19:53 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第21楼黄玉峰于2017-12-13 11:05发表的:
加班是没办法,但是经理说出你应该感谢有加班的机会,可以让你学习到很多这样的脑残的话,也是无语的,估计迟早裸辞。工作有多少含金量,加班有没有意义,他难道心里没有点B数吗?自己加班的人心里难道不懂。当人家SB。

  如果是做项目,倒确实有一定锻炼价值,就怕有事没事天天加班,那整个人都要完蛋!


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 俞小柠
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JOB币:198
28楼    2018年1月5日 08:05 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
不给加班费谁 TM给你加班,


低调,是最牛B的炫耀
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 abc1234567
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29楼    2018年1月5日 09:52 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
偶尔加班属于正常,加班是常态的话,我不会接受的。我前面有一份工作就是加班很频繁, 白天做需要跟他人协调沟通的时候,晚上才有时间弄那些录系统等的活儿,一个人干两个人的活,有时候比研发部的还多。我后面裸辞了,离职的时候,事情是交接给了两个人。


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 猴年女人
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论坛职务:普通会员
会员头衔:助理
JOB币:1
30楼    2018年1月5日 19:20 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
我也只能接受偶尔加班,不能接受天天加班,所以不能做外贸或者货贷类的工作。


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 shijingfen
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论坛职务:普通会员
会员头衔:助理
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31楼    2018年1月15日 15:59 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
辞职,身体主要


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 空对月_TK
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会员头衔:督导
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32楼    2018年1月15日 16:18 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
16年8月入坑,工作日加班到凌晨,每天睡不到4个小时没有加班费,做六休一,熬了5个月,裸辞


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