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51job社区首页 >> 劳动法苑 >> 法规条例 >> 试用期不给缴纳社保正常吗?

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 Yuvianiubi
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20楼    2017年12月14日 11:08 引用 分享 报告 只看 提取
引用第19楼Yuvianiubi于2017-12-14 11:07发表的:
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。

劳动法  第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


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21楼    2017年12月14日 11:30 引用 分享 报告 只看 提取
对于有些公司的有些人而言 拿劳动法 跟他们说 根本没用
引用第20楼Yuvianiubi于2017-12-14 11:08发表的:

劳动法  第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


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 Yuvianiubi
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22楼    2017年12月14日 12:07 引用 分享 报告 只看 提取
引用第21楼燕麦片1于2017-12-14 11:30发表的:
对于有些公司的有些人而言 拿劳动法 跟他们说 根本没用

所以受了不公正待遇就应该忍气吞声吗?起码有一个知情权吧。有的人什么都不怕,那怎么说


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23楼    2017年12月14日 14:55 引用 分享 报告 只看 提取
那你能怎么办?
引用第22楼Yuvianiubi于2017-12-14 12:07发表的:

所以受了不公正待遇就应该忍气吞声吗?起码有一个知情权吧。有的人什么都不怕,那怎么说


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 沉璧如画
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24楼    2017年12月23日 09:38 引用 分享 报告 只看 提取
[帖子违规,沉璧如画 被 admin 永久禁言,2018-4-24]


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25楼    2017年12月23日 14:05 引用 分享 报告 只看 提取
武汉立升科技有限公司还不是试用期不缴纳社保的


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 风不为谁停
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26楼    2017年12月23日 14:06 引用 分享 报告 只看 提取
武汉吉时买还不是试用期不缴纳社保的


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 Eolande
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27楼    2017年12月24日 14:51 引用 分享 报告 只看 提取
引用第10楼wattco于2017-12-13 17:07发表的:

可是劳动法规定是要交的,哪怕转正了给我补交我都没意见,现在叫我自己出钱就有点难受


很多单位是交的,但是是按最低标准交的。
要不你去维权吧


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 仁者龟
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28楼    2018年1月16日 16:05 引用 分享 报告 只看 提取
多数企业都是所谓的试用期不给劳动者缴纳社保,而且把试用期说的很含糊很多企业现在都这么干


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 地才小五
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29楼    2018年2月24日 11:02 引用 分享 报告 只看 提取
太正常了。


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