• EN
|

招聘信息 | 企业服务

51job社区首页 >> 劳动法苑 >> 法规条例 >> 试用期不给缴纳社保正常吗?

 
      1 2 2/2
  试用期不给缴纳社保正常吗? 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题
 Yuvianiubi
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:助理
JOB币:0
20楼    2017年12月14日 11:08 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第19楼Yuvianiubi于2017-12-14 11:07发表的:
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。

劳动法  第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


  [砸分] [顶端]
 燕麦片1
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
JOB币:1
21楼    2017年12月14日 11:30 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
对于有些公司的有些人而言 拿劳动法 跟他们说 根本没用
引用第20楼Yuvianiubi于2017-12-14 11:08发表的:

劳动法  第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


  [砸分] [顶端]
 Yuvianiubi
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:助理
JOB币:0
22楼    2017年12月14日 12:07 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第21楼燕麦片1于2017-12-14 11:30发表的:
对于有些公司的有些人而言 拿劳动法 跟他们说 根本没用

所以受了不公正待遇就应该忍气吞声吗?起码有一个知情权吧。有的人什么都不怕,那怎么说


  [砸分] [顶端]
 燕麦片1
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
JOB币:1
23楼    2017年12月14日 14:55 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
那你能怎么办?
引用第22楼Yuvianiubi于2017-12-14 12:07发表的:

所以受了不公正待遇就应该忍气吞声吗?起码有一个知情权吧。有的人什么都不怕,那怎么说


  [砸分] [顶端]
 沉璧如画
加好友

发私信

论坛职务:普通会员
会员头衔:外围部门经理
JOB币:22
24楼    2017年12月23日 09:38 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第3楼海上女王于2017-12-13 13:54发表的:
不正常,但是很多公司都这样干,节约成本

  六成单位都这么干的,她们之间的区别仅仅在于试用期的长短。这说明目前的职场生态很差,另外经济形势也确实不好。


  [砸分] [顶端]
 风不为谁停
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
JOB币:4
25楼    2017年12月23日 14:05 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
武汉立升科技有限公司还不是试用期不缴纳社保的


  [砸分] [顶端]
 风不为谁停
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
JOB币:4
26楼    2017年12月23日 14:06 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
武汉吉时买还不是试用期不缴纳社保的


  [砸分] [顶端]
 Eolande
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:外围部门经理
JOB币:27
27楼    2017年12月24日 14:51 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第10楼wattco于2017-12-13 17:07发表的:

可是劳动法规定是要交的,哪怕转正了给我补交我都没意见,现在叫我自己出钱就有点难受


很多单位是交的,但是是按最低标准交的。
要不你去维权吧


  [砸分] [顶端]
 仁者龟
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:督导
JOB币:5
28楼    2018年1月16日 16:05 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
多数企业都是所谓的试用期不给劳动者缴纳社保,而且把试用期说的很含糊很多企业现在都这么干


  [砸分] [顶端]
    1 2 2/2 帖子浏览记录
 
相关文章

人走茶凉?这就是跳槽百态!
请查看你的这份求职攻略合辑
你敢说,工作、面试、请假都没说过谎...
同事把我当司机,真的是我玻璃心?
[简历]怎样的简历能打动面试官?
这样表达离职原因,面试成功率提高一...

热点调查

  新的一年新的开始,在新的一年里,你有跳槽计划吗?你是还在观望还是已经跳槽了呢?欢迎您加入我们的大调查,我们将与您分享最新的跳槽行为习惯数据,帮助更好地完成跳槽计划!