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51job社区首页 >> 上班那点事 >> 八卦茶水间 >> 【职贰】讲道理,多干活钱不涨的事,你不糟心吗?

 
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  【职贰】讲道理,多干活钱不涨的事,你不糟心吗? 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题
 hiqiuhiqiu
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20楼    2017年12月24日 09:51 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
如果说没有正式地口头或书面的调整薪水的情况,可能会有难保证的情况发生,或者说企业的工作量只能够一部分人员先“吃撑着”,再用人员就有能“吃不饱”了


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 Eolande
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21楼    2017年12月24日 14:48 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
光干活不拿钱的情况,哪些是可以/不可以接受的?

一开始,大家都会很热心地去帮忙,但是很多时候,帮到最后,帮忙的人吃力不讨好(尤其是责任心很重的人,总想做的最好,所以做来做去都在做这一点),同事也觉得这个人好说话,都让他帮忙,他又不好意思拒绝,天真地认为多干点没钱拿,至少可以增长点其他的,后来做的时间长了,也就知道了,真正关键的点,谁会来让你来做,你能做了,不是把他的位子挤掉了吗?
偶尔帮帮应该,经常帮帮就算了。大家都是同样干活的,不要当别人是傻瓜。


金钱:+1(冷酷帅哥)

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 never1more
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22楼    2017年12月25日 08:52 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第18楼爷淡淡的拽于2017-12-23 11:39发表的:
光干活不拿钱的情况,哪些是可以/不可以接受的?我帮你,你也帮我我就接受。我帮你,你却只考虑你自己我就不接受
你身边有“老好人”吗?,你怎么看待这个人?我觉得我就是,去年差不多这个时候,因为同事照顾爷爷奶奶我一个多月没有休息,中间有一天我要去医院本来前一天说好了来上一天哪怕半天都行,结果人家又说来不了。还有就是今年劳动节的时候,同岗位的同事轮着连休,搞得我的休息都排不开,后来连着上那么久的班我说我连休几天出去放松一下他们就各种不同意
.......

是时候改一下自己的设定了
 


与其感慨路难行,不如马上出发
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 never1more
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23楼    2017年12月25日 08:53 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第17楼小树懒于2017-12-22 19:57发表的:
我就是因为这个辞职。。总闹出各种奇奇怪怪的幺蛾子。。还总做错。。我就得跟着加班。。出了错还都推到我身上。。脑子慢还嘴笨还怂的老实人是注定没活路了。。

可以换一种待人接物的方式啊


与其感慨路难行,不如马上出发
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 小树懒
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24楼    2017年12月26日 19:47 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第23楼never1more于2017-12-25 08:53发表的:

可以换一种待人接物的方式啊
不会啊。。


常和同好争高下,不与傻瓜论短长
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 kele2014
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25楼    2017年12月29日 18:25 引用 分享 编辑 报告 只看 提取


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 静听风吟
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26楼    2018年1月15日 10:47 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
光干活不拿钱的情况,哪些是可以/不可以接受的?
大家同在一个项目里,你有事忙不开,你请我帮你,我有空我帮你OK;但是自己没能力,又要我每天都帮你做你的活计,我肯定不愿意啊……我又不拿你那份钱。
你身边有“老好人”吗?,你怎么看待这个人?
有,他自己愿意,那就OK喽~一般来说,我身边的同事都比较自觉,有的事授人以鱼不如授人以渔,让他自己多操作几遍就好了,没必要什么时候都帮别人弄的。


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 可能是假灰
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27楼    2018年1月18日 14:00 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
像平时要是有空就做了,但是产假这种,虽然能理解,但是一做就是好几个月,还是有些心累的。


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