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楼主 2018年1月8日 10:08
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高端和低端的都有流动，但中间阶层流动最少。因为这部分人正常情况下都处于中年，上有老下有小，压力和负担最大的阶段，不出意外是不会离开原单位的。
 积分:+20(碧落黄泉) 谢谢分享
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沉璧如画
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沙发 2018年1月8日 10:09
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从心态上来说，３０－４０岁这个阶段人的心态逐渐趋向于保守，不再像２０多岁的时候那样充满斗志、富有激情，遇事瞻前顾后、犹豫不决，没到最危险的时候绝不会放弃目前的职位，因此主动裸辞概率非常之低。
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板凳 2018年1月8日 10:11
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而且现在外面经济形势又是那么差（ＣＣＴＶ里充满正能量的报道就一笑而过吧），特别是好单位的好职位，就算猎头公司主动来拉也要想清楚才会去应聘。讲真，现在的猎头也推荐不出什么好职位来，都是瞎匹配。
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3楼 2018年1月8日 10:13
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现在人才市场上供应量最大的岗位就是前端业务岗，流动性非常高。用人单位自身也存在这样那样的问题，加上９０后的敬业精神欠佳，留不住人才只好每隔一个季度大招一次来弥补源源不断的流失。
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4楼 2018年1月8日 10:32
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说出了中年人的心态。。
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如果有来生，要做一棵树，站成永恒。
非常沉默，非常骄傲，从不依靠，从不寻找…… |
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5楼 2018年1月8日 10:34
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引用第4楼碧落黄泉于2018-01-08 10:32发表的：
说出了中年人的心态。。 我不少同学就是这样的，到这个阶段不敢再动了。动一动如果出了问题，最终承担后果的还是自己。
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6楼 2018年1月8日 10:51
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引用第5楼沉璧如画于2018-01-08 10:34发表的：
我不少同学就是这样的，到这个阶段不敢再动了。动一动如果出了问题，最终承担后果的还是自己。 从中端晋升到高端。。很难。。
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如果有来生，要做一棵树，站成永恒。
非常沉默，非常骄傲，从不依靠，从不寻找…… |
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7楼 2018年1月8日 10:53
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引用第6楼碧落黄泉于2018-01-08 10:51发表的：
从中端晋升到高端。。很难。。 然而掉回底层反倒更容易
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8楼 2018年1月8日 10:54
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所以30-40这个年龄段是最难找工作的，更别说找个相对满意的工作了~
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9楼 2018年1月8日 11:06
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引用第8楼msvzs于2018-01-08 10:54发表的：
所以30-40这个年龄段是最难找工作的，更别说找个相对满意的工作了~ ４０－５０岂不更惨？相当于９０年代的下岗工人了
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10楼 2018年1月8日 11:09
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引用第9楼沉璧如画于2018-01-08 11:06发表的：
４０－５０岂不更惨？相当于９０年代的下岗工人了 所以找工作年龄成了最大的问题？ 
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11楼 2018年1月8日 11:13
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引用第10楼msvzs于2018-01-08 11:09发表的： 所以找工作年龄成了最大的问题？ ....... 中年人的优势在于过往的工作业绩和社会经验，所以应该远离基础性岗位。而问题恰恰在于经济这么不景气，多数都是基础性岗位，而且稳定性很差。
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12楼 2018年1月8日 11:15
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引用第10楼msvzs于2018-01-08 11:09发表的：
年龄成了最大的问题？
....... 论精力，４０－５０人员肯定赶不上壮年期的３０－４０岁，再学习的难度也会加大。就说９０年代那会儿好了，３０－４０岁下岗的大都后来混得还可以。过去给国家打工，现在给私人老板打工，拿得还多一些。
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13楼 2018年1月8日 11:26
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引用第12楼沉璧如画于2018-01-08 11:15发表的：
论精力，４０－５０人员肯定赶不上壮年期的３０－４０岁，再学习的难度也会加大。就说９０年代那会儿好了，３０－４０岁下岗的大都后来混得还可以。过去给国家打工，现在给私人老板打工，拿得还多一些。 那时的大环境给他们关了一扇门的同时留了一扇窗。哈哈
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14楼 2018年1月8日 11:30
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引用第11楼沉璧如画于2018-01-08 11:13发表的：
中年人的优势在于过往的工作业绩和社会经验，所以应该远离基础性岗位。而问题恰恰在于经济这么不景气，多数都是基础性岗位，而且稳定性很差。 现在的年轻人不得了啊~30岁都能坐上高管的位置了~让大龄人肿么破
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15楼 2018年1月8日 11:34
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引用第13楼msvzs于2018-01-08 11:26发表的：
那时的大环境给他们关了一扇门的同时留了一扇窗。哈哈 对的，下岗运动过后就赶上了民营企业的春天，入世后外企也进来不少，真实的好就业机会比现在多得多。
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16楼 2018年1月8日 11:35
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引用第14楼msvzs于2018-01-08 11:30发表的：
30岁都能坐上高管的位置了~让大龄人肿么破 有很多是创业公司自封的高管，跟真正的大公司还是没得比。
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17楼 2018年1月8日 12:18
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ＣＣＴＶ里充满正能量的报道就一笑而过吧，哈哈你也觉得，还是看地方电台才能真正反应民情。引用第2楼沉璧如画于2018-01-08 10:11发表的：
而且现在外面经济形势又是那么差（ＣＣＴＶ里充满正能量的报道就一笑而过吧），特别是好单位的好职位，就算猎头公司主动来拉也要想清楚才会去应聘。讲真，现在的猎头也推荐不出什么好职位来，都是瞎匹配。
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18楼 2018年1月8日 12:20
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19楼 2018年1月8日 12:25
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