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  掰掰手指头数数,最近你公司老板都取消了哪些福利? 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题
 艳子kili
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论坛职务:普通会员
会员头衔:外围部门经理
JOB币:0
楼主    2018年1月10日 10:38 引用 分享 报告 只看 提取
年终奖 1人 16.67%
法定假日三倍工资 1人 16.67%
生日礼物 1人 16.67%
年假 1人 16.67%
年终尾牙活动 1人 16.67%
开年聚餐活动 1人 16.67%
节假日问候礼物 1人 16.67%
节假日问候礼金 0人
出国旅游 0人
国内旅游 4人 66.67%
车补 0人
房补 0人
住房公积金 0人
工龄奖 0人
其他(跟贴补充) 2人 33.33%

本投票截止日期2018-2-16,目前已有6人参与

可多选
听身边很多朋友说,最近几年老板腰包在缩小,老板也是大力缩减员工各方面的福利,那么问题就来了,老板在缩减福利的同时,你们公司的员工还拼命工作吗?老员工还会考虑数十年如一日继续埋头工作吗?



小小5子
很久以前

小树懒
很久以前

流氓兔PZ
很久以前

共有3个脚印
做自己,加油!
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 乌龟少
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论坛职务:VIP版主
会员头衔:企业股东
JOB币:991
沙发    2018年1月10日 13:58 引用 分享 报告 只看 提取
 老板不理这些


哟呵呵呵呵,这位美女的小姐,可以让我欣赏一下你的内裤吗
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 Tom_Z
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论坛职务:普通会员
会员头衔:主管
JOB币:28
板凳    2018年1月10日 16:15 引用 分享 报告 只看 提取
楼主不要天真了。老员工是第一个被裁的对象。老油条,工资高,耐力差,精力差,体力脑子都开始不行了,事多,所谓的资格老经验足,也并非货真价实,特别是麦当劳流水线的螺丝钉。一个破旧廉价的螺丝钉。不裁还裁谁????????谁稀罕你卖力。自己无度消耗自己的保质期。等过保了,来跳脚,晚拉。


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 克罗伊CICI
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论坛职务:普通会员
会员头衔:高级职员
JOB币:9
3楼    2018年1月15日 14:38 引用 分享 报告 只看 提取
本来16薪,缩水13薪,
还因为有一半的国企控股,连年会都取消了。


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