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51job社区首页 >> 求职点滴 >> 面试分享 >> 现在HR做个背调,怎么跟银行审批贷款一样

 
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 第六元素啊
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楼主    2018年1月12日 17:11 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
的确如此 2人 15.38%
闻所未闻 11人 84.62%

本投票截止日期2019-1-2,目前已有13人参与

我一朋友和我说,她最近一个offer等了快1个月,因为HR说,要出一份背调报告,大概要10个工作日。

话说,也没联系她同事,也没联系她领导。。。。。

HR和她说,她这个算快的,之前有个offer,背调做了1个月。

放心,不是什么情报部门,就是正常的外企而已。。。。

太久不求职跳槽了,不懂行情了。



小小5子
2天前

钟磊
很久以前

篮球裁判
很久以前

共有3个脚印
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 柳絮随风舞
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沙发    2018年1月12日 17:26 引用 分享 编辑 报告 只看 提取


绵绵春雨樱花褪,容颜不在忧思中
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 一剑终情
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板凳    2018年1月12日 17:29 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
无违法犯罪证明,无信用违约记录,
就这俩,还不够么。


3D打印核潜艇;穿越时空修卫星;
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 艳艳色彩
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3楼    2018年1月12日 17:39 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
 这家公司真是劳命伤财


人只能活一次!千万别活得太累!
快乐要懂得分享才能加倍快乐,美好的生命应该充满期待惊喜和感激
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 qjtaw
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4楼    2018年1月12日 22:27 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
HR很多财务兼任 ,财务很多当初都是可以做银行会计。这是很多人抵制三校生做HR的理由。他们缺少师范系统的那三年教育。HR更适合师范系统的人去担当。
并不一定需要计算工资就找财务兼任,人事和财务是两个部门并不是无理的配置。


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 kele2014
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5楼    2018年1月13日 07:55 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
这个是真的嘛?


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 kele2014
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6楼    2018年1月13日 07:55 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
  


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 缅因猫
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7楼    2018年1月13日 08:57 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
查什么


2080失落的地球

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 沉璧如画
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8楼    2018年1月13日 16:01 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第7楼缅因猫于2018-01-13 08:57发表的:
查什么

  去年十月我应聘一家业内顶尖外企,前面都很顺利,中途甚至得到了老板的内推,但最后还是未被录用。我不知道是不是背调的问题。话说我在以前的雇主也没弄虚作假、违法乱纪的前科啊?真奇怪!


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 沉璧如画
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9楼    2018年1月13日 16:02 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
  去年十月我应聘一家业内顶尖外企,前面都很顺利,中途甚至得到了老板的内推,但最后还是未被录用。我不知道是不是背调的问题。话说我在以前的雇主也没弄虚作假、违法乱纪的前科啊?真奇怪!


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 沉璧如画
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10楼    2018年1月13日 16:21 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
  不过大公司的确难进,一来竞争者大都学历履历工作能力三高,二来那冗长复杂的流程也不是一般人能接受得了的。所以,要勇敢尝试,但别期望值太高,一旦失利失落感是非常大的!当然,成功后的喜悦感自不待言,但终究只有极少数佼佼者有机会品尝到。


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 缅因猫
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11楼    2018年1月13日 17:18 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第8楼沉璧如画于2018-01-13 16:01发表的:

  去年十月我应聘一家业内顶尖外企,前面都很顺利,中途甚至得到了老板的内推,但最后还是未被录用。我不知道是不是背调的问题。话说我在以前的雇主也没弄虚作假、违法乱纪的前科啊?真奇怪!
说明老板也没实权


2080失落的地球

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 沉璧如画
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12楼    2018年1月13日 17:44 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第11楼缅因猫于2018-01-13 17:18发表的:
说明老板也没实权

  外企是分权的,老板必须尊重其它主管和平级者的意见,这是我的收获。


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 拜水问道
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13楼    2018年1月13日 22:27 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
HR是最恶心的、、、


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 黄玉峰
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14楼    2018年1月14日 17:39 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
就算你表现平平,上家也会说你的坏话,现在社会就是这样。但关键是你又 抓不住或者根本就不知道上家说了你的坏话,所以求职者是最弱势的。
引用第8楼沉璧如画于2018-01-13 16:01发表的:

  去年十月我应聘一家业内顶尖外企,前面都很顺利,中途甚至得到了老板的内推,但最后还是未被录用。我不知道是不是背调的问题。话说我在以前的雇主也没弄虚作假、违法乱纪的前科啊?真奇怪!


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 沉璧如画
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15楼    2018年1月14日 17:55 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第14楼黄玉峰于2018-01-14 17:39发表的:
就算你表现平平,上家也会说你的坏话,现在社会就是这样。但关键是你又 抓不住或者根本就不知道上家说了你的坏话,所以求职者是最弱势的。

  你说得有道理。尤其是大公司,背调必不可少。相比之下还是中小企业没那么麻烦,但平台又差很多。


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 sccu5
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16楼    2018年1月16日 18:11 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
什么是三校生,为哈要用师范毕业的当HR,人力资源专业的就可以啊-----可以说人事做工资需要一些会计的知识,但也是嵌套好的公式---一些小公司就无所谓了,工资计算方式也很简单-
引用第4楼qjtaw于2018-01-12 22:27发表的:
HR很多财务兼任 ,财务很多当初都是可以做银行会计。这是很多人抵制三校生做HR的理由。他们缺少师范系统的那三年教育。HR更适合师范系统的人去担当。
并不一定需要计算工资就找财务兼任,人事和财务是两个部门并不是无理的配置。
.......



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