• EN
|

招聘信息 | 企业服务

51job社区首页 >> 求职点滴 >> 面试分享 >> 面试两大法宝,脸皮厚,长得好!

 
  面试两大法宝,脸皮厚,长得好! 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题
 中国心a
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:高级职员
JOB币:1
楼主    2018年2月13日 16:43 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
是很重要 8人 80%
不赞同 2人 20%

本投票截止日期2019-2-1,目前已有10人参与

先说长得好,其实也不是要美帅到惊天动地,关键是,看着舒服。
一般看着舒服的,长的也不会太差。
总之,长相是有将就的。

另外就是脸皮厚,我前阵子遇到一个面试的小伙子,感觉他有很多想法,就是不好意思打断或者是主动表达,偶尔的强势一下,反而会博得好感。

反正,脸皮厚点,总没错。但是不要厚颜无耻。。。。
你们说是哇



sophie丫鱼
很久以前

求职分享
很久以前

共有2个脚印
  [砸分] [顶端]
 橡皮武士
加好友

发私信
论坛职务:高级会员
会员头衔:亚太区经理
JOB币:250
沙发    2018年2月13日 16:47 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
“长得好看”这个buff可是全属性加成,只有天赋属性爆表和氪金玩家才能拥有啊


idiot
  [砸分] [顶端]
 ting99
加好友

发私信

论坛职务:普通会员
会员头衔:督导
JOB币:0
板凳    2018年2月13日 17:05 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
这个硬装备很强。


  [砸分] [顶端]
 求职分享
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
JOB币:1
3楼    2018年2月13日 17:36 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
一般面试没有较高技巧的人,就是面试简历上面的东西。
因为简历如果是很齐全的话,一般有面试较高技巧的面试官,会问和简历之外的东西来衡量一个人的背景。


  [砸分] [顶端]
 matilu08
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:高级主管
JOB币:23
4楼    2018年2月14日 01:08 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
难怪现在的整容这么火,大家都去弄个漂亮的脸蛋,还有好身材。以后每个人都变成‘长得好’。


  [砸分] [顶端]
 小小姿态a
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:高级主管
JOB币:44
5楼    2018年2月14日 02:11 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
人与人之间有不能比较的,主要看你公司需要用什么样儿的人!帅和丑只是外表!有的人也只是喜欢逢场作戏而已!


随心所欲!
  [砸分] [顶端]
 求职分享
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
JOB币:1
6楼    2018年2月14日 17:15 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
丑八怪也可以在职场逆袭的长的好看会加分
引用第5楼小小姿态a于2018-02-14 02:11发表的:
人与人之间有不能比较的,主要看你公司需要用什么样儿的人!帅和丑只是外表!有的人也只是喜欢逢场作戏而已!


  [砸分] [顶端]
 小小姿态a
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:高级主管
JOB币:44
7楼    2018年2月14日 17:44 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
引用第6楼求职分享于2018-02-14 17:15发表的:
丑八怪也可以在职场逆袭的长的好看会加分

职场与美丑无关,除非你的职业是靠脸吃饭!


随心所欲!
  [砸分] [顶端]
 sccu5
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:高级主管
JOB币:17
8楼    2018年2月20日 16:31 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
现在连滑冰选手都要长得好看-----
引用第1楼橡皮武士于2018-02-13 16:47发表的:
“长得好看”这个buff可是全属性加成,只有天赋属性爆表和氪金玩家才能拥有啊



  [砸分] [顶端]
 sccu5
加好友

发私信
论坛职务:普通会员
会员头衔:高级主管
JOB币:17
9楼    2018年2月20日 16:32 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
据说新东方就要长得好看的老师,当然也得能讲课-----


  [砸分] [顶端]
帖子浏览记录
 
相关文章

面试时,这三大离职原因你敢说吗?
年后找工作的第一份攻略!给想跳槽的...
如何在求职旺季中辨别公司好坏?
这些糟心事儿,你在春节里遇到几件?
年前准备的过节费,现在还剩多少了?
[简历]简历写完,还有这些事要做!

热点调查

找工作是有成本的,最直接的成本就是简历制作费用,面试交通费用,还有置装费用等等,那么最近一次求职找工作,你花了多少钱呢?这些投入究竟值不值呢?