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楼主    2018年5月15日 19:01 引用 分享 编辑 报告 只看 提取
一年一度的招聘应聘季又开始了。

为什么要说招聘应聘季,那是因为现在的求职就业环境是企业觉得招不到合适的员工,应聘者又找不到合适的工作.

就业求职行业的28原则也愈发明显

那对于应届毕业生来讲求职面试需要注意什么呢?

我结合“得到APP李翔知识内参”对应届毕业生的建议做了以下梳理:

/1/主动
很多新人不愿在求职期间主动跟招聘主管或其他公司高管交流。安迪·波兰斯基的建议是:“要做好功课,也要礼貌,但是别害怕去接触他们。这关乎你的人生和未来。商业领袖往往忙于应对复杂的挑战,并不总是有时间招聘新员工。你必须成为自己的招聘人员。”


/2/展示自己的独特性
创造力来自独特的个性和背景。大多数公司其实都希望能找到有独特之处和不同视角的人。所以,要主动去思考如何展现自己的特别之处。比如,安迪·波兰斯基说他毕业之后第一次面试时,就讲了一些自己在纽约当门卫的故事,以及他从中学到了什么。上简历舍,优化你的简历!


/3/找让你觉得鼓舞人心的公司

你的认同感和你能从中获得的激励很重要。而且,现在的公司都愿意用更多时间和精力来塑造公司的文化和价值观。

/4/不忘初心,勇敢前行

第四个建议是我加上去的。永远相信有适合你的公司和岗位在等待着你,永远不要放弃寻找自己最想从事的工作。不忘初心,勇敢前行


最后希望应届毕业生都能拿到自己想要的offer





标签:求职 毕业 就业 招聘 应聘


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