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饭是钢


上海

销售工程师

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7个信号,公司可能在暗示你跳槽     集踩数:1

2018-02-14 09:58 发表于跳槽有话说

一、试用期结束不能如期转正  赵女士2017年5月2日入职一家民企,签订的合同约定到2017年8月2日为试用期。2017年8月3日赵女士提出转正申请,人事部却告知要延长一个月,并且按照她试用期间请假的天数顺延。  一 ..

公司不会教你的职场课     集踩数:1

2018-02-14 09:47 发表于人际真经

「被驯化」是不可避免的我曾经鄙视规则,拒绝被驯化。但是后来我发现作为一个资质平庸的人,我们需要了解规则、遵守规则、利用规则,并在其中获得进步。我曾经认为,我永远不会成为一个好员工。因为我太独、太挑剔 ..

程序员:职业很抓狂!前途很迷茫?送你困境秘籍!     集踩数:1

2018-02-12 11:09 发表于向上管理

作者:常秀莉 从事人力资源工作十几年时间,先后在国际物流公司,大型IT上市公司、跨国软件公司等企业任职。具有丰富的人力资源管理经验和先进的管理理念,熟悉企业人力资源管理各模块,擅长员工招聘,培训,绩效管 ..

不是坏人多,是你太弱     集踩数:1

2018-02-12 11:04 发表于办公室风云

个女孩的留言,字字句句都透露着委屈——“小编你好,我去年毕业之后就进了一家民营企业做美工,这是我的第一份工作,这半年来我工作真的特别努力,吃了很多苦、牺牲了很多自己的时间,但我一直得不到同事和领导的 ..

和领导同桌吃饭,不懂这15条规矩你可就亏大了     集踩数:1

2018-02-02 14:17 发表于向上管理

在职场中,难免因客户应酬、公司聚会等需要参加一些职场宴会,那么在职场宴会中需要注意哪些礼仪和细节呢?座次的讲究总体原则:“以右为尊” 、“以远为上”、“面朝大门为尊 ”。圆桌正对大门的为首席,上位左右 ..

领导脑子进水了,怎么帮他拧出来?     集踩数:3

2018-02-02 14:14 发表于向上管理

我常说,职场中99.99%的问题都是沟通问题。”当我认为领导安排的任务有问题,到底该不该提出自己的疑惑?”如何沟通才能让领导不尴尬?不会认为我脑子有问题?说不定还会喜欢上我?(请原谅我戏多.....)无论是职小 ..

又把工作搞砸了,怎么办?     集踩数:4

2018-01-24 11:08 发表于业务实战

客户被人抢了、重要文件弄丢了、需要在月底完成的工作结果忘记了……工作中谁都会犯错,无论有意无意的,自己的错误时常会对他人造成困扰,影响以后的人际关系。那么,万一自己真犯了错误,我们该如何去做才能在最 ..

领导找你“闲聊”可不真的闲聊     集踩数:2

2018-01-24 11:07 发表于办公室风云

上班前、午餐中、下班后,在电梯里、路上、走廊里……这些都是和领导闲聊的好时机。有时候打个招呼就走过去了,有时候领导还会主动找你“闲聊”几句。谈的好了,可以拉近上下级关系;说错话了,可能会给领导留下坏 ..

没错,公司就是在逼你辞职啊!     集踩数:2

2018-01-15 10:52 发表于跳槽有话说

已经在这家工作几年了,但最近感觉自己成了“边缘人”,好像不再被公司需要,这是怎么一回事?有可能,公司在变相逼你辞职……有的时候,人的第六感是很准的。当然,也要结合自己遇到的情况分析下,比如,遇到以下 ..

做到这两点,你就无可替代     集踩数:2

2018-01-15 10:50 发表于向上管理

伟大的法国蜘蛛王路易十一酷爱占星术,他豢养了一名宫廷占星师,并且对他佩服万分。有一天,这名占星师预言宫中一名贵妃会在8天内死亡。当预言实现时,路易吓坏了。路易国王认为如果不是占星师谋杀了贵妃来证明他的 ..

不要代替上司做决定,要引导上司说出你的决定     集踩数:3

2018-01-15 10:48 发表于向上管理

有的时候,你会比上司先想到决策,那你是不是应该直接将你的想法说出来呢?有的决定虽然可以称为你的专利,可不一定你说出来就合适。  事实上,与人交谈最重要的是时机和技巧得当,与上司沟通更是如此。  上司都喜欢 ..

《芳华》告诉你的那些职场道理     集踩数:2

2017-12-21 09:32 发表于向上管理

转自世界经理人1.活雷锋刘峰,只属于那个年代的精神标杆如果活雷锋刘峰从课本里走出来,在我们这个崇尚个人自由的时代是难以想象的。在一个集体里他吃破了皮的饺子,帮着炊事班的同志抓跑到街上的猪,把读大学的机 ..

如果想辞职,不妨好好想想下面这些问题     集踩数:2

2017-11-28 10:32 发表于跳槽有话说

如果想辞职,不妨好好想想下面这些问题,想清楚了再做决定。按照1-3分,分数越低,离开大概会越有底气,分数高的话,再坚持一下或许是好的选择:  1.我对现在工作的兴趣很大,能发挥爱好潜能。  2.我清楚地了解 ..

四招应对职场中的“不公”     集踩数:0

2017-11-28 10:28 发表于向上管理

一、别急于下结论  对于“不公平”的定义是仁者见仁智者见智的事,我们自己很难准确地判断。在采取行动之前,跟信得过的朋友或同事商量一下。不论他们最终的结论是什么,哪怕只是跟信任的人聊聊都会让你的办公室 ..

签了协议想反悔,又不想赔钱,该如何操作?     集踩数:2

2017-11-15 09:39 发表于法规条例

投票:找工作,你曾经悔约过吗?工作至今,你一定签过各种协议吧。。比如劳动合同。。所以你有悔过约吗?而后是否赔钱了呢?没钱赔又是如何操作的呢?

35岁,丧薪病狂     集踩数:4

2017-11-02 10:53 发表于吐槽吧

到了一定年纪后发现,所谓三十而立,多半是个笑话。而三十五岁,平添各种尴尬。作者:临公子,一枚不正经的工科产品汪。

全球人才从溢流到环流 新兴国家也将成为受益者     集踩数:0

2017-10-30 14:08 发表于资讯播报

从二战后一直到上世纪90年代,“人才流失”困扰着发展中国家。好不容易送出国培养的科技人才却未能回流,中国就是其中的典型。这种现象直到步入21世纪才有所好转。全球化越来越深入,尽管各国争夺人才的战略趋于紧 ..

几个建议,头顶开始长出白发的你不妨听听     集踩数:1

2017-10-30 14:04 发表于业务实战

我们熟知的硅谷充满朝气与活力,我们佩服年轻创业团队,我们着迷于未成年的程序神童传奇,我们口中念着社群、大数据和 app 新经济——我们谈论的是科技,不断构筑未来美好愿景,一切如此新鲜灿亮,科技不可能复古, ..

事实证明,郎咸平教授不好惹,连小三都占不到便宜!     集踩数:2

2017-10-12 12:34 发表于谈情说爱

看到的一则新闻。。   虽然是看戏。。但也学到不少知识。。感谢郎教授献身说法。。 ——————————     [attachment=82105]

当我们在面试的时候,到底应该面试些什么     集踩数:1

2017-10-09 10:15 发表于面试分享

从HR角度看面试,对个人还是有参考的。 在HR的日常工作中,面试是花费时间精力最多的版块。在面试的时候,判断候选人是否能够胜任岗位一个很重要的标准,是他是否具备这个岗位所需要的能力或者相应能力的强弱程度, ..

 

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