• EN
|

招聘信息 | 企业服务

51job社区首页 >> 个人主页

饭是钢


上海

销售工程师

个人资料

论坛职务:高级会员

会员头衔:外围部门经理

综合积分:10053

JOB币:0

威望:10053

发贴:1768,精华:0

最后登陆:2018-05-15

暂无个人简介

TA在读的书

暂没有在读的书
TA想读的书

暂没有想读的书
加入部落

谈书论道
成员:2084
主题:2294
 
大学生在这
成员:1597
主题:18003
 
房子那事儿
成员:290
主题:964
 
边走边吃
成员:320
主题:1690
 
人在他乡
成员:336
主题:350
 
不服来辩
成员:259
主题:632
 
财务大本营
成员:7294
主题:5695
 
HR聚会所
成员:4379
主题:4787
 
职场女人
成员:968
主题:1825
 
吐槽吧
成员:841
主题:2627
 
销售与市场
成员:3360
主题:3500
 
上班书窝窝
成员:4313
主题:838
 
谈情说爱
成员:4118
主题:8555
 
花花大上海
成员:2077
主题:6589
 
盖楼灌水
成员:2699
主题:13692
 

 

所获成就

 如何获得成就或申请成就请点击这里

 

    1 2 3 4 5 6 7 1/24

我也来凑个热闹     集踩数:6

2018-05-15 17:28 发表于哪都不沾边

兔子给你,希望你能达成心愿。。。

情商很难提高?其实管住自己的嘴就够了     集踩数:1

2018-04-26 12:58 发表于人际真经

这些年来,人们对于“情商”的关注度甚至超过了“智商”。现在人们推崇高情商者不是没有道理,越成熟的人情商越高、越能够把握自己的情绪,他们更加稳重,喜怒不形于色,适合做领导者。每个人都有性格弱点,但情商 ..

最让人难受的是40岁丢了工作,死路一条了?     集踩数:3

2018-04-09 12:10 发表于吐槽吧

实际上,年龄歧视跟性别歧视一样,都是公司里公开的秘密。现在一些公司强迫让年龄超过40岁的人员提前退休,比如前阵子网上讨论的沸沸扬扬的华为清退员工时间等等。另外,很多企业在面试时也会对中年求职者对其采取 ..

最容易让人产生跳槽情绪的7个规定     集踩数:4

2018-03-28 09:55 发表于跳槽有话说

说到公司的管理体制,很多员工气不打一处来。凑够三个上班族,把他们关在一起,他们可以吐槽自己的公司一天一夜还不带重样的。但是有些规定能忍,有些奇葩举措实在是忍不了,分分钟想让人跳槽。在这里,我们就来细 ..

三月人才市场开启:跳不跳槽,怎么跳?     集踩数:3

2018-03-19 15:15 发表于跳槽有话说

当你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候,应该大胆的寻找第二个抛物线,不要在第一个抛物线等待衰落,这个动作叫跳槽。 跳槽,应该是斜上角四十五度的提升。一家不如一家,那不是跳槽,是跳井。 平移? 有本事的人 ..

那些“待遇很好”的创业公司,90后千万不要去     集踩数:4

2018-03-19 15:04 发表于薪情薪事

拿多少钱,干多少事,这才是职场的本质。01 迷茫今年我碰到一个姑娘,在后台跟我抱怨,说她工作有些不顺心,问她为什么不顺心,她说,公司给钱太多了,有点害怕。我第一次听到还有给钱太多不高兴的,后来一问,才知 ..

7个信号,公司可能在暗示你跳槽     集踩数:2

2018-02-14 09:58 发表于跳槽有话说

一、试用期结束不能如期转正  赵女士2017年5月2日入职一家民企,签订的合同约定到2017年8月2日为试用期。2017年8月3日赵女士提出转正申请,人事部却告知要延长一个月,并且按照她试用期间请假的天数顺延。  一 ..

公司不会教你的职场课     集踩数:2

2018-02-14 09:47 发表于人际真经

「被驯化」是不可避免的我曾经鄙视规则,拒绝被驯化。但是后来我发现作为一个资质平庸的人,我们需要了解规则、遵守规则、利用规则,并在其中获得进步。我曾经认为,我永远不会成为一个好员工。因为我太独、太挑剔 ..

程序员:职业很抓狂!前途很迷茫?送你困境秘籍!     集踩数:1

2018-02-12 11:09 发表于向上管理

作者:常秀莉 从事人力资源工作十几年时间,先后在国际物流公司,大型IT上市公司、跨国软件公司等企业任职。具有丰富的人力资源管理经验和先进的管理理念,熟悉企业人力资源管理各模块,擅长员工招聘,培训,绩效管 ..

不是坏人多,是你太弱     集踩数:1

2018-02-12 11:04 发表于办公室风云

个女孩的留言,字字句句都透露着委屈——“小编你好,我去年毕业之后就进了一家民营企业做美工,这是我的第一份工作,这半年来我工作真的特别努力,吃了很多苦、牺牲了很多自己的时间,但我一直得不到同事和领导的 ..

和领导同桌吃饭,不懂这15条规矩你可就亏大了     集踩数:1

2018-02-02 14:17 发表于向上管理

在职场中,难免因客户应酬、公司聚会等需要参加一些职场宴会,那么在职场宴会中需要注意哪些礼仪和细节呢?座次的讲究总体原则:“以右为尊” 、“以远为上”、“面朝大门为尊 ”。圆桌正对大门的为首席,上位左右 ..

领导脑子进水了,怎么帮他拧出来?     集踩数:3

2018-02-02 14:14 发表于向上管理

我常说,职场中99.99%的问题都是沟通问题。”当我认为领导安排的任务有问题,到底该不该提出自己的疑惑?”如何沟通才能让领导不尴尬?不会认为我脑子有问题?说不定还会喜欢上我?(请原谅我戏多.....)无论是职小 ..

又把工作搞砸了,怎么办?     集踩数:4

2018-01-24 11:08 发表于业务实战

客户被人抢了、重要文件弄丢了、需要在月底完成的工作结果忘记了……工作中谁都会犯错,无论有意无意的,自己的错误时常会对他人造成困扰,影响以后的人际关系。那么,万一自己真犯了错误,我们该如何去做才能在最 ..

领导找你“闲聊”可不真的闲聊     集踩数:2

2018-01-24 11:07 发表于办公室风云

上班前、午餐中、下班后,在电梯里、路上、走廊里……这些都是和领导闲聊的好时机。有时候打个招呼就走过去了,有时候领导还会主动找你“闲聊”几句。谈的好了,可以拉近上下级关系;说错话了,可能会给领导留下坏 ..

没错,公司就是在逼你辞职啊!     集踩数:2

2018-01-15 10:52 发表于跳槽有话说

已经在这家工作几年了,但最近感觉自己成了“边缘人”,好像不再被公司需要,这是怎么一回事?有可能,公司在变相逼你辞职……有的时候,人的第六感是很准的。当然,也要结合自己遇到的情况分析下,比如,遇到以下 ..

做到这两点,你就无可替代     集踩数:2

2018-01-15 10:50 发表于向上管理

伟大的法国蜘蛛王路易十一酷爱占星术,他豢养了一名宫廷占星师,并且对他佩服万分。有一天,这名占星师预言宫中一名贵妃会在8天内死亡。当预言实现时,路易吓坏了。路易国王认为如果不是占星师谋杀了贵妃来证明他的 ..

不要代替上司做决定,要引导上司说出你的决定     集踩数:3

2018-01-15 10:48 发表于向上管理

有的时候,你会比上司先想到决策,那你是不是应该直接将你的想法说出来呢?有的决定虽然可以称为你的专利,可不一定你说出来就合适。  事实上,与人交谈最重要的是时机和技巧得当,与上司沟通更是如此。  上司都喜欢 ..

《芳华》告诉你的那些职场道理     集踩数:2

2017-12-21 09:32 发表于向上管理

转自世界经理人1.活雷锋刘峰,只属于那个年代的精神标杆如果活雷锋刘峰从课本里走出来,在我们这个崇尚个人自由的时代是难以想象的。在一个集体里他吃破了皮的饺子,帮着炊事班的同志抓跑到街上的猪,把读大学的机 ..

如果想辞职,不妨好好想想下面这些问题     集踩数:2

2017-11-28 10:32 发表于跳槽有话说

如果想辞职,不妨好好想想下面这些问题,想清楚了再做决定。按照1-3分,分数越低,离开大概会越有底气,分数高的话,再坚持一下或许是好的选择:  1.我对现在工作的兴趣很大,能发挥爱好潜能。  2.我清楚地了解 ..

四招应对职场中的“不公”     集踩数:0

2017-11-28 10:28 发表于向上管理

一、别急于下结论  对于“不公平”的定义是仁者见仁智者见智的事,我们自己很难准确地判断。在采取行动之前,跟信得过的朋友或同事商量一下。不论他们最终的结论是什么,哪怕只是跟信任的人聊聊都会让你的办公室 ..

 

    1 2 3 4 5 6 7 1/24