• EN
|

招聘信息 | 企业服务

51job社区首页 >> 个人主页

专属的魅力


天津 | 金融/投资/证券

其他

个人资料

论坛职务:普通会员

会员头衔:一线部门经理

综合积分:23445

JOB币:78

威望:31245

发贴:3711,精华:1

最后登陆:2018-05-24

暂无个人简介

TA在读的书

暂没有在读的书
TA想读的书

暂没有想读的书
加入部落

暂未加入部落

 

所获成就

 如何获得成就或申请成就请点击这里

 

    1 2 1/2

推荐朋友入职,一切顺利     集踩数:7

2018-03-28 09:15 发表于跳槽有话说

年初加入公司,由于公司还在业务的扩张中,急需人才,上周一推荐了一个朋友来面manager级别的一个职位,非常顺利。周一HR电话沟通,周五和两个老外head面谈一小时,昨天得到确认,年薪42w,开始走流程,下周正式of ..

即将不惑 - 随笔     集踩数:6

2018-03-02 15:24 发表于哪都不沾边

今天是3打头的最后一个生日了,即将步入不惑之年。 这两年我的危机感越来越爆棚,中年危机, 中产阶级焦虑,压得我喘不过气。在这个时刻,我要好好的思考未来,坚持正确模式,发发牢骚与大家共勉。1. 锻炼身体雷打 ..

说说我最‘艰难’的一次离职。。。     集踩数:6

2018-03-02 13:57 发表于跳槽有话说

工作至今已经第15个年头了,加上今年初加入的新公司,一共服务过6家公司(平均3年一跳)。一共有过5次的离职经历,前四次都是顺风顺水。最近那一次离职真的是无比‘艰难’。 为什么要打引号呢,听我慢慢道来。背景 ..

中国社会阶层划分     集踩数:7

2018-02-28 10:13 发表于哪都不沾边

最近网络上出了一个中国社会最新的阶层划分模型,很有意思,先摘录并分析如下:1级:以在任委员、退休常委为代表,和2的区别在于,1对全国局势有控制能力,2没有。2级:以在任实权省部级干部、退休委员、部分大权贵 ..

大半年没来,回归发帖:越来越信缘分了 (长文慎入 ..     集踩数:11

2018-02-27 17:03 发表于面试分享

有大半年没来论坛了,回来一看人还都在,这段时间我的变化太多了,今天有空聊聊。想想去年的这个时候,我还在和一家德企博弈,各方面都合适的情况下,甚至见完C level 老外以后,最终还是不了了之。后来通过内部关 ..

6.17在北京的社交活动,有感兴趣的吗     集踩数:4

2017-05-26 10:17 发表于哪都不沾边

6.17在北京万豪酒店的一个社交活动,参与者多为校友和行业精英,我手里还有一个免费参加的嘉宾名额,有兴趣参加的北京的朋友们可以私信我 [attachment=78870] [attachment=78871]  

哪儿都不沾边     集踩数:5

2017-05-24 17:14 发表于哪都不沾边

被拒绝是因为年龄大了吗?不,那只是表象     集踩数:6

2017-04-26 14:39 发表于资讯播报

近期也有不少人分享过面试、找工作的经历,最终被拒绝是因为年龄太大了。什么会有代沟啊,不是搞技术的,没转管理岗啊等等,其实都是表面现象,找工作过程中的年龄问题实质是什么呢?首先问个问题,多大的年龄算大 ..

求解毒,大家觉得那个好看啊     集踩数:7

2017-04-19 12:52 发表于哪都不沾边

想换表,选来选去看中了以下两款,二选一,价格机芯等硬件条件差不多,外表已经看花眼了,大家觉得哪个好看啊 [attachment=77132] [attachment=77133]  

原创干货之学历、经验、证书、人脉、 能力。。。。     集踩数:3

2017-04-14 15:29 发表于八卦茶水间

又是一个清闲的周五,想找个话题谈谈,看看能否和大家找到共鸣。首先澄清,以下都是个人愚见,不喜勿喷 经常会有老生常谈的问题,比如 学历和经验哪个更重要? 有证书就一定能力强吗? 30多岁了找工作是不是要靠人 ..

搞不懂的德企啊,是严谨还是死板呢     集踩数:5

2017-04-12 10:51 发表于面试分享

今天有空来吐槽下虐我千百遍,我却待他如初恋的德企。这家公司是50强的老牌汽车企业, 大家也能猜的出来了,就那么两家中的一家。去年夏天的时候,有猎头推荐了该公司在华贸易子公司的运营高级经理职位(该德企不设 ..

原创干货之不错的面试为什么没结果?     集踩数:4

2017-04-01 11:19 发表于资讯播报

上班的周六,相对也比较空闲,想到近期很多人再讨论为什么面试好好的却没有任何结果。结合自己多年面试与被面试的经验,分享一下多种可能,大家可以对号入座。通常说来,过程良好的面试是能入职的重要条件之一,但 ..

原创干货之专业的猎头究竟是怎样的?     集踩数:3

2017-03-31 16:31 发表于面试分享

刚回了个坛友的帖子,想描述一个不专业的猎头是什么样的,太多太多了。还是说说一个专业的猎头应该是什么样的猎头的定义是什么?这个词在二三十年还是非常高大上的,如果能被猎头联系到也是一种荣耀。 但到现在的阶 ..

原创干货之简历究竟应该怎么写     集踩数:3

2017-03-20 14:36 发表于简历问题

在求职过程中,写简历是一个不可逾越的步骤。 关于简历应该怎么写,争论颇多。有人说简历简历越简单越好,最好一张纸, 不然HR没那么多时间把你的内容都看一遍。 有人说最好你能把工作内容写详细, 包括各个作品、 ..

原创干货之我应该关注长板还是短板?     集踩数:4

2017-03-17 14:27 发表于资讯播报

经常在论坛看到各种各样如下的问题。我有一段空白期怎么办?短时间的工作经历要不要写在简历上?我大龄已婚未育是不是不好找工作?怎么样写简历才能更容易找到工作?写代码的过了30岁是不是不好找工作?40岁了是不 ..

原创干货之就业难的本质是什么?     集踩数:5

2017-03-06 10:45 发表于资讯播报

又快到毕业季, 数百万大学毕业生即将步入社会, 各种读书无用啊, 扩招不好啊,就业困难啊等等论调又重出江湖。今天大家来探讨分析下这究竟是一种什么情况?你听说过北大清华毕业生担心失业吗?你听说过民工荒吗? ..

原创干货之什么是基层、中层、高层、管理层?     集踩数:7

2017-02-17 14:38 发表于业务实战

经常会看见大家讨论一些问题, 什么职位算中层啊, 30岁以上是不是应该都是管理层啊。。。。今天下午比较有空, 根据我的理解展开一下,欢迎大家讨论。在分析过程中,我们只是按照实际情况,而非字典中的定义。一个 ..

干货系列 - 谈谈转行     集踩数:7

2017-02-15 11:17 发表于跳槽有话说

最近看大家讨论转行帖子较多,抛砖引玉 转行的定义究竟是什么? 通常来讲,转行并不是仅仅理解成为换个行业那么简单, 可以分为以下两大类。 1. 跨界 当一个人在某一个领域足够资深,站的高看得远,利用在本行业内 ..

干货- 谈谈外包比正式工资低的真相!     集踩数:8

2017-01-16 10:12 发表于资讯播报

前不久发了一个关于外企的干货, 最近被坛子里一个朋友再追问关于外企外包员工的问题。回想起在论坛里也经常有关于外包的疑惑,就我所知道的整理一下,欢迎讨论。 首先要搞清楚劳务派遣是怎么回事 通常是甲方,也就 ..

外企究竟好不好?- 干货     集踩数:5

2016-12-21 09:55 发表于八卦茶水间

经常看到有人发帖讨论, 外企到底好不好?现在的外企是不是待遇不行了? 500强的公司就很牛吗?本人在多家欧美外企工作过十多年, 期间也和很多其他性质的外企有过不少业务上的往来, 今天有时间和大家说说我的理解 ..

 

    1 2 1/2